募集要項
- 募集背景
- 2025年4月にPM/CM機能を移管し事業をスタートした新会社での、2026年8月オープンの新規求人・増員募集です。社内は建築／電気設備で分かれており、特に建築側の人材が不足しているため最優先で募集しています。
- 仕事内容
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自社鉄道グループが全国に保有するホテル・商業施設・スポーツ施設等を対象に、発注者側として施設の建築工事等の企画・工事計画・査定および施工監理を中心に担当いただきます。＜求人のポイント＞
・商業・ホテル・スポーツ施設など多様なアセットに関与
・新規・改修双方に関与！企画～査定～施工監理まで一貫して担当
・沿線の街づくりに直結する社会貢献性の高い仕事
・残業25h／土日祝休／在宅・フレックスでWLBも整える
【業務内容】
自社グループが全国に保有するホテル・商業施設・スポーツ施設等を対象に、発注者側として施設の建築工事等の企画・工事計画・査定および施工監理を中心に行っていただきます。施工管理や設計の経験を活かしつつ、上流から品質・コスト・工程全体を俯瞰しながら推進する役割が期待されます。
＜業務詳細＞
・新規施設計画、改修計画の立案
・工事内容の精査、見積査定
・工事施工監理（品質・工程・コスト管理）
・社内外関係者との調整・折衝
【業務の特徴】
・修繕の割合が大きく、プリンスホテルやレジャー施設など自社アセットの修繕案件が多いポジションです。大規模修繕経験は歓迎、修繕比率が高い経歴でも問題ありません
・ホテルの内装リニューアル業務もあります
・新規開発工事が発生する可能性もありますが、主軸は修繕業務です
・工事全体を管理してきた経験を重視（一部工程のみのご経験は評価しづらい面があります）
・RC造の実務経験があれば、マンション専業のご経験でも対応可能です
・土木キャリアの方の受け入れ実績もあります（業務として土木も一部発生）が、建築ほどは求められていません
【業務の魅力】
既存施設の改修に加え、新規プロジェクトにも参画し、コンセプトや基本計画に関与する機会があります。西武沿線の生活に寄り添った街づくりに携わっていける仕事です。
【働く環境】
・年間休日122日／土日祝休み
・平均残業25時間程度
・在宅勤務・フレックス制度あり、サテライトオフィス利用可
・リーズナブルで健康的な社食を利用することが可能
【企業魅力】
当社では、自社鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ店舗、オフィスビルや住宅等の運営をしております。施設の価値や魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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建築工事に関する設計や設計監理、工事施工管理等の経験（3年以上）
※元請けゼネコンでの施工管理経験を主なイメージとしていますが、サブコン出身での入社実績もあり
※資格は必須ではありません
- 歓迎
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【資格】あれば尚よい
建築士、建築施工管理技士、認定コンストラクションマネージャー、ファシリティマネジャー
・大規模修繕のご経験がある方
・工事全体を管理された経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：埼玉県所沢市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞当面なし（将来的にはキャリア形成等のため配置換えの可能性あり）
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
標準的な勤務時間帯：8:30～17:15（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分
※平均残業時間は25時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～950万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,000円～551,000円
＜月給＞319,000円～551,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
【給与補足】
・非管理職採用：等級ごとに月10～20時間分（2万～6.5万円）の固定残業手当を基本給に加え一律支給し、超過分は別途支給。
・管理職採用：月給×12ヶ月＋賞与2回の年俸制。
・給与は前職経験と現在の理論年収を考慮し、当社規定により決定。
・資格手当支給あり 昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給、上限なし）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上／再雇用あり65歳まで）
定年60歳
育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
資格支援制度（対象資格のみ）、各種昇格研修など
食事手当、年末年始手当
持株会制度、グループ保険、医療保険、保養所
スライド勤務制度
育児休業・介護休業（取得実績あり）
西武グループ関連施設利用のグループ社員割引（ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場、水族館、野球観戦など）
資格手当あり（宅地建物取引士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営士など）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
年間休日日数122日
土日祝休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日～最大20日）、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）
※年次有給休暇は試用期間の使用可能日数に限りがあります
