募集要項
- 募集背景
- 事業強化に向けての人員強化
- 仕事内容
-
顧客へのAI駆動開発フレームワークの導入責任者として、顧客の開発組織、開発プロセス、技術環境、組織課題を分析し、AI駆動開発フレームワークの適用方針および導入ロードマップを設計していただきます。■顧客の開発組織、開発プロセス、役割分担、技術環境、品質管理方法等のヒアリング・分析
■トライアル／PoCから本格導入までのプロジェクト計画策定およびプロジェクトマネジメント
■AI駆動開発の導入に伴う、役割、開発ルール、業務プロセス、評価方法等の変革推進
■顧客のマネジメント層、開発責任者、エンジニア、関連部門等との合意形成
■開発リードタイム、品質、AI活用状況等のKPI設定および導入効果の評価
■導入を通じて得られた課題・知見の整理および、サービス・フレームワーク改善へのフィードバック
- 応募資格
-
- 必須
-
◆システム、ソフトウェア、開発基盤、開発ツール等の導入プロジェクトをリードした経験：３年以上
◆顧客または社内の開発組織・利用部門へのヒアリングを通じて、現状、課題、要件を整理した経験
◆ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識・経験
◆要件定義、設計、実装、テスト、レビュー、リリース／運用等の全体像を理解していること
◆開発プロセス、業務プロセスまたは組織の運用方法を設計・改善した経験
◆生成AIおよび生成AIを活用したソフトウェア開発に関する基本的な知識・利用経験
- 歓迎
-
・ソフトウェア開発組織を対象とした業務改革、組織変革、技術コンサルティング等の経験
・Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等の生成AI開発支援ツールを利用した経験
・アジャイル開発、スクラム、DevOps、CI/CD、Developer Experience等に関する知識・経験
・開発リードタイム、品質、利用状況等の指標を用いた効果測定・改善経験
・プロフェッショナルサービス、テクニカルコンサルティング、ソリューションアーキテクト等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
所定労働時間：7時間40分
※勤務地により異なる 9：15～17：40 9：00～17：25 8：30～17：10
- 年収・給与
-
年収目安1000～1700万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
-
選択型福利厚生制度、共済会制度、確定搬出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度ほか
