募集要項

募集背景: 欠員に伴う募集です。
現在、経理部門の現職者が9月末で退職予定です。社内からの後任登用も検討しましたが、組織全体を牽引する責任者ポジションには豊富な経験が必要と判断し、この度外部から経験豊かな方をお迎えすることになりました。退職後の業務については、社内メンバーで分担するか、一時的に外部の力を活用することも視野に入れていますが、いずれにせよ早期に新たなリーダーのもとで、より強固な組織体制を築いていきたいと考えています。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・月次/四半期/年次決算業務の取りまとめ
・仕訳承認/伝票チェック/会計データの管理

入社後まずは、決算業務などの経理業務全体を把握することからスタートしていただきます。
その後、ご経験やスキルに応じて、徐々に経理業務の統括といった責任ある役割をお任せしていきます。

＜将来的にお任せしたい業務＞
・財務諸表(BS/PL/CF)の作成および分析
・税務申告対応(顧問税理士との連携)
・予算策定/予実管理/経営数値の可視化
・経理業務フローの整備/改善、内部統制の構築
・監査対応(任意監査/法定監査等)
・経理メンバーのマネジメント/育成
・経営陣へのレポーティング/助言

◎ご経験や志向に応じて、将来的には財務戦略の立案、資金繰り管理、金融機関との折衝といった、より経営の根幹に関わる業務にも挑戦できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理部の責任者としてご活躍いただきます。
・組織構成：部長（9月退職予定）、メンバー2名（20代男性1名、40代女性1名）

応募資格

年収・給与: 年収：600～700 万円
月給制
基本給：360800円～500000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：役職手当　50000円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年4回

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■住宅手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、管理業務主任者：月2万円）
■社内表彰制度
■国内・海外への社員旅行、花火・バーベキュー・納会などのイベント多数
■社宅完備（月3～4万円） ※上限6名まで入居可能（各部屋：個室）

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要