募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
事業拡大に伴い取引件数が増加し、売上も順調に伸びています。それに伴い経理業務全般のボリュームも増えており、現在は月30時間程度の残業が発生している状況です。そのため、増員で体制の強化を図るべく募集します。
- 仕事内容
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まずは日常的なオペレーション業務から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。・債権債務管理、支払・入金処理、銀行取引等の経理業務
・資金、棚卸資産、固定資産等の管理業務
・原価計算、予算・実績管理業務
・四半期・年度決算、開示業務
・税務申告業務
・業務プロセス・仕組みの改善業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：経営企画部 財務経理課
部長／次長／課長（40代後半）／メンバー7名(2名派遣)
部長以外は中途入社の方で、一定自走できる方が多い部署です。また、メンバー含め40代以上の方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
- ・債権債務管理、支払・入金処理、銀行取引等の経理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 月5,000円～1万4,000円
住宅手当 家賃補助手当（対象者のみ）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度（取得費用は会社負担）
■制服支給
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■育児休職制度：育休後復帰率100%
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■定年後再雇用制度
■研修充実（OJT研修、社内研修などをご用意！）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験/適性検査:無)
※選考フローは変動する可能性がございます。
