募集要項
- 募集背景
- セレクトショップの運営などを通じ、価値を創造する事業を展開している同社。2026年度に向けてホールディングス体制へと移行し、事業基盤の強化を進めています。この変革期において、ユナイテッドアローズ本体だけでなく、新たにグループに加わった子会社の会計・税務処理体制の構築も急務となっています。こうした事業拡大と組織体制の強化に伴い、経理部門の新たな仲間を募集し、組織力向上を図ることになりました。
- 仕事内容
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ユナイテッドアローズ社の経理担当として、まずは経費処理業務からスタートし、将来的には決算業務など幅広い領域でご活躍いただくポジションです。
＜おすすめポイント＞
●上場企業の経理キャリアを築けます
●子会社経理など多様な経験が可能です
●丁寧なコミュニケーションを大切にする風土です
■具体的な仕事内容
入社後は経費チームに所属し、同社の会計処理の基礎を学んでいただきます。メインとなる業務は、会社全体の経費処理や監査法人対応です。
＜経費チームの主業務＞
・会社経費処理
・監査法人対応
・新しい会計・税務処理の検討
※ゆくゆくは適性を鑑みて、個別決算、連結決算、開示業務を担っていただく想定です。
◎同社はホールディングス化を進めており、新たな子会社の会計・税務処理体制の検討・構築といった重要なミッションにも携わるチャンスがあります。
■やりがい
上場企業である同社の決算業務へ中心的に関わる道や、子会社全体の経理業務を一手に担い、経営層へ報告を行うといったキャリアを歩むことが可能です。多様な経験を通じて専門性を高められる環境は、スキルアップを目指す意欲のある方にとって、大きな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、経費チームにてOJTを通じて業務を習得します。
将来的には、ご本人の適性や希望を考慮し、以下のようなキャリアステップを想定しています。
【短期】まずは経費処理のプロフェッショナルを目指していただきます。
【中期】個別決算や連結決算、開示業務など、より専門性の高い業務へ挑戦。
【長期】ユナイテッドアローズ本体の決算を担う中心人物、あるいは子会社の経理責任者として経営に貢献する役割を期待しています。
■向いている人
・チームで協力しながら業務を進められる方
・主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・物事を多角的に捉え、客観的な視点で判断できる方
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれも満たしている方
・事業会社での経理業務経験（目安5年以上）
・日商簿記検定試験2級もしくは同等以上の資格を有している
・単体、連結決算書作成に携わった経験（サポートでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目18番5号 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル
JR中央・総武線: 「千駄ヶ谷駅」から徒歩約2分
都営大江戸線: 「国立競技場駅」から徒歩約2分
東京メトロ副都心線: 「北参道駅」から徒歩約8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワーク制度の利用には社内規定による条件があります。
詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
子会社業務を行う場合も勤務地に変更はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：325000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：14時間
固定残業代：35000円 超過分は全額支給 月給360,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・前払退職金制度
・企業年金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・社員割引制度
・スライドワーク制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
