募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
透析装置で国内トップクラスのシェアを誇るなど、医療機器分野で事業を展開している同社。その圧倒的な技術力を背景に、透析業界を牽引する存在です。今後は国内市場に留まらず、アメリカや中国を始めとする海外市場でのシェア拡大を本格的に目指しています。
この成長戦略を加速させるため、体制強化の一環として、次代を担う設計開発エンジニアを募集することになりました。
- 仕事内容
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透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。
今後は国内だけでなく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。
【業務内容】
透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。
ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補としてLCM全般に関わって頂きます。
・ディスポーザブル医療機器の設計（仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで）
・材料/形状をユーザー目線（臨床工学技士、看護師）での設計
・品質を保ちつつ使い勝手の良い製品の検討・設計
・設計管理業務の先導、統率
・他部署・他チームと協働し、課題抽出・解決
・医療機器のリスク分析、ドキュメントの作成
・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率
※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。
（ダイアライザー、透析用血液回路、その他体外循環用回路、微粒子ろ過フィルター等）
【現在の取り組み】
・海外向け製品の新規開発や改良（特に米国市場向けに注力）
・医療現場訪問、学会・研修・展示会参加を通じた情報収集と、医療・医学・医工学の知見の製品開発応用
・次世代製品および機能の提案
・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
・積極的な出張による現場理解
・特許出願（各自1件の提案が目標）
・QMS有効性を維持しながら設計工数の低減を目指すための改善活動
■働きがい
患者の生命維持に関わる透析関連製品の開発を通じて、医療現場への貢献を実感できる仕事です。仕様検討から試作、評価、量産化、海外工場での立ち上げまで幅広い工程に携われるため、設計者として総合的なスキルを磨くことが可能です。
自らのアイデアが医療現場で活用される実感を得ながら、グローバル市場向け製品開発にも挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
【所属部署情報】
設計開発エンジニアとしての配属です。
配属組織の所属人数：30名前後
若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームワークを重視する風土です。患者や医療従事者への貢献意欲が高いメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・医療機器の設計経験3年以上
・事業会社での機械設計の経験5年以上 ※技術者派遣の経験のみはNG
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東村山事業所
東京都東村山市野口町2-16-2
西武新宿線「東村山駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
喫煙は屋外の指定された場所でのみ可能です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
8：30～17：10の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～700万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17,000円 子一人あたり：8,000円
住宅手当
役職手当
地域手当
単身赴任手当
在宅勤務手当
月給270000円～
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金など）
・教育制度、資格補助
・寮、社宅制度
・食堂施設（一部拠点）
・クラブ活動
・団体保険
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→適性検査（合否判断なし）→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
