募集要項
- 募集背景
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CARTA ZEROでは、事業創造・ブランディングからデジタル／オフラインマーケティングまでワンストップで支援し、クライアントの事業を進化させることを目指しています。
「VIDEO Marketingのプロフェッショナル集団になる」「電通・放送局と共に放送動画事業を推進する」というミッションのもと、直近ではテレテジ（テレビ×デジタル）の推進役を担い、CARTAにとっての新しい価値の創造に向け活動中になります。 今回は広告会社の仕入れ部門の最前線に立ち、テレビ広告枠の バイイング・プランニング を担って頂く仲間を募集しています。
- 仕事内容
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広告会社の仕入れ部門であるメディアセクションにて駐在して、メディアバイイング・プランニング業務に従事していただきます。
（担当する媒体等は本人の経験・適性、駐在先の要望により適宜決定致します、現状では放送局担当を想定しています。）
バイイング・交渉（枠を確保する） : 放送局（テレビ局）の担当者と直接やり取りし、限られた広告枠を良い条件で確保できるよう交渉します。
プランニング（作戦を立てる） : 「どのエリアの、どの時間帯にCMを流せば、商品のターゲットに最も届くか」をデータに基づき計画します。
【業務概要】
媒体社との広告枠の調整、交渉、折衝業務
取材、撮影の立ち合いなどサポート業務
営業及び広告主へ広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案
地上波提案におけるプランニング
地上波×デジタルのオンオフ統合プランニング
【働きがい】
デジタルの企業にいながら マスメディア領域の最前線で経験を積むことができる
デジタルの知見とマスメディアの経験を掛け合わせ、 将来的にオンオフ統合プランナーへのキャリアを目指すことができる
テレビ広告という大きな予算の取り扱い 、ナショナルクライアント案件への参画
高度なプランニングや、複数のステークホルダーとの 調整力や交渉力の習得
【想定されるキャリアパス】
ご志向性に応じて将来的に様々なキャリアパスが実現可能です。（スペシャリスト、マネジメント、メディア企画、等）
メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、ご本人にとって・CARTAにとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。
※本ポジションはCARTAHOLDINGS雇用となりますが、入社後、取引先への派遣契約による就業を予定とした採用となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CARTAHOLDINGS雇用となりますが、入社後、取引先への派遣契約による就業を予定とした採用となります。
今回の配属先：ブロードキャスティング管轄
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
社会人経験2年以上
PC（Microsoft Officeツール）の基本的な操作経験
顧客折衝経験をお持ちで交渉能力の高い方 (社内外の関係者と調整した経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
沿線名：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2出口直結
※出向先会社での勤務の可能性もございます。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモート頻度は部署により異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～650 万円 月給 350,000 円～542,000円
■月給内訳
・ベース給：199,545円～339,182円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：89,494円～138,600円
・固定深夜手当（15時間分）：5,967円～9,240円
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり
昇給：あり 年2回半期毎の見直しあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （適性検査 あり）
一次面接&Webテスト→二次面接→最終面接
※選考回数は変更となる場合もございます。
※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。
