設計・開発エンジニア(電子回路)
車載診断システム・通信技術開発(診断技術開発エンジニア)
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掲載期間:26/09/10~26/10/05求人No:TC-27970
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

車載診断システム・通信技術開発(診断技術開発エンジニア)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■所属組織の担当開発領域、業務概要
SDV時代の電子システム開発・生産・診断を支える「ものづくりプロセス」と「故障診断技術」の開発を担うポジションです。新型車の企画・開発段階から量産、生産検査、市場投入後の故障診断まで、車両ライフサイクル全体に関わる技術開発を推進しています。車両開発段階から量産、生産検査、市場での故障診断までを見据え、電子システムが正しく作られ、正しく動作し、長期間安心して利用できる仕組みを構築します。
また、次世代の通信技術や電子アーキテクチャの開発を通じて、より安全で高品質なクルマづくりを支える役割を担っています。将来的にはSOVD(Service Oriented Vehicle Diagnostics)など次世代診断技術の導入も推進し、車両診断の高度化・自動化をリードします。
■具体的な担当業務内容
<電子電装ものづくり・診断技術領域>
以下(1)~(3)の各フェーズごとに担当チームが分かれています。入社直後の業務は個々のスキルや希望、チャレンジしたい領域を踏まえ、配属いたします。
(1)開発フェーズ
・次世代電子アーキテクチャの企画・設計
・電子システム開発プロセスの構築・改善
・電子システムの品質保証・信頼性向上技術の開発
(2)生産フェーズ
・工場でのソフトウェア書き込みプロセスの設計
・生産工程における電子システム検査・品質確認技術の開発
・検査自動化・効率化に向けた仕組みづくり
(3)市場フェーズ
・故障診断システム・診断ツールの開発
・SOVDを活用した次世代車両診断環境の構築
・故障診断の自動化に向けた技術開発(日産のディーラーが使用する故障診断機)
・コネクテッド技術を活用した車両ヘルスモニタリング技術の開発
※使用ツール: CANalyze, CANoe, Protocol analyzer, Harnes CAD, JIRA, Python
※通信: CAN, CAN-FD, Ethernet
応募資格
必須
(1)下記のいずれかの知識・経験をお持ちであること
・組み込みソフトウェア開発
・組み込みソフトウェアの評価/デバック経験・電子システム
・電子部品開発経験・電子部品の評価/実験経験
・電子アーキテクチャ設計に関する知識
・電気設計または回路設計または制御設計経験・電子部品の生産技術経験
・診断機を利用した経験(テクニカルサポート/整備士)
・サーバ、クライアントシステムの開発、プロジェクト管理
(2)英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと
歓迎
下記の記載のスキルや経験
・ソフトウェア開発スキル
・電気/電子回路開発スキル
・故障診断機能の開発経験
・電子部品の生産設備・工程設計スキル
・海外での業務経験
・TOEIC:600点以上、またはそれに準ずる英語力
自動車業界経験/Experiences in automotive industry
あれば尚可/Preferred
【求める人物像】
・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、まわりを巻き込み課題解決に向け取り組める方
・異なる文化や意見を受け入れながら、コミュニケーションを図れる方
・合意形成や共通認識に至るまで、相手の理解度に応じた論議を進めることが出来る方
雇用形態
Full Time / 正社員
ポジション・役割
車載診断システム・通信技術開発(診断技術開発エンジニア)
勤務地
神奈川県
勤務時間
8時間
年収・給与
600万円~799万円
待遇・福利厚生
Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇
週休2日制(当社カレンダーによる月5~8日)、
年間休日121日、夏季休暇(9日程度)
年末年始休暇(9日程度)、
ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日~20日(勤続年数に応じて付与)、節目休暇、忌引休暇、法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇など。
*2022年平均年次有給休暇:19.2日/年
育児休業制度、介護休業制度、配偶者の海外赴任に伴う休暇
*2022年度男性育児休業取得率: 42.3%
男性育児休業取得率:42.3% ・対象年度に1日以上育児休業を取得した男性社員数/対象年度に配偶者が出産した男性社員数

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業概要 100年に一度とも言われるモビリティ業界の大変革期。その最前線で、次世代の移動体験を創造しているグローバルリーディングカンパニーです。 当社は世界中の市場で事業を展開し、電動化、自動運転、コネクテッド技術、ソフトウェア開発など幅広い領域で革新的な取り組みを推進しています。単に製品を提供するだけではなく、人々の生活をより便利に、より安全に、より持続可能にすることを目指しています。 グローバル規模での事業変革と技術革新を進める中で、多様性に富んだチームとともに新しい挑戦を楽しめる環境があります。大きな裁量と影響力を持ちながら、未来のモビリティ社会づくりに貢献できるポジションです。
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Turnpoint Consulting株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308422紹介事業許可年:2017年3月
設立
2016年12月
資本金
6百万
代表者名
リンデキュー・アンドレ
従業員数
法人全体:22名

人紹部門:15名
事業内容
・有料職業紹介事業
・人事・採用に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308422
紹介事業許可年
2017年3月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
Turnpoint Consulting株式会社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階
ホームページ
http://www.turnpoint-consulting.com/index.php/jp/
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