募集要項
- 仕事内容
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産業プラントにおける空調・衛生・電気設備の施工管理を担当。工程・品質・安全管理から関係各所との調整、試運転・引き渡しまで、設備工事を一貫して管理します。▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
・安全、品質、検査対応（限定した業務領域特化も歓迎）
▼魅力
◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの●実務経験と■資格をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（10年目安）
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（10年目安）
■1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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・施工監理業務経験者歓迎
・マネジメント経験者歓迎
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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産業設備事業部に配属の上
下記エリア内で勤務していただくようになります
初任地は以下都道府県より希望を最大限考慮致します。
(1)東北（青森・宮城・福島）
(2)北関東（茨城・栃木・群馬）
(3)関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
(4)甲信（山梨）
(5)北陸（新潟・富山）
(6)中部（静岡・愛知・岐阜）
(7)関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
(8)中国・四国（広島）
(9)九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）
- 勤務時間
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8：50～17：20（実働7時間45分）
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・ノー残業デー制度（毎週水・金曜日）
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・裁量労働制度
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
▶想定基本給：23～40万円
※上記年収には諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む
※みなし残業制ではないため発生した分だけ時間外勤務手当を支給
※経験に応じ上記年収より前後する場合あり
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
■企業年金基金
■日立グループ社員持株会制度あり
■日立グループ社販制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
受験料＋取得奨励金支給 ※対象48種
■現場手当（1日1500円）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■土日祝休暇
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)
