募集要項

仕事内容: 【具体的な業務】
LOVOT［らぼっと］を導入し、企業の働き方改革やオフィス環境の改善を支援するソリューション営業をお任せします。ご経験に応じて、プレイングマネージャーとしてチームのマネジメント業務もお任せします。

■法人営業・カスタマーサクセス
　・新規開拓（直販・代理店）および既存顧客へのフォローアップ
　・販売後の顧客体験価値向上（カスタマーサクセス）の仕組みづくり
　・商談、顧客の課題ヒアリング、LOVOTを活用した解決施策の提案～クロージングまでの一連のプロセス

■営業戦略・スキームの構築
　・ターゲット市場の開拓およびビジネスモデルの確立
　・補助金活用や契約条件、代理店連携など、ビジネススキームの設計・運用
　・アライアンス・パートナー企業との連携

■チームマネジメント
　・OJTや1on1を通じたメンバーのスキルアップ支援。強みを引き出す育成。
　・戦略に基づくアクションプランの策定と、数値目標（KPI）の管理
　・経費レビューを通じた利益意識の醸成と、費用対効果の最大化など

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・出張：有 ※担当業務・エリアの状況による。

応募資格

必須: ・法人営業（B2B）またはマーケティングの実務経験
・戦略的思考に基づき、プロセスを設計・実行できる方
・売上目標達成に対する強い執着心と行動力

歓迎: ・チームマネジメントへの意欲、またはプレイングマネージャーとしての経験
・新規事業の立ち上げや、ビジネススキームの構築経験
・データドリブンな営業管理・数値分析の経験

年収・給与: ・年収：年俸500～700万円（前職給与と社内規程を考慮の上決定）
・支払方法：年俸を12分割して1/12を毎月支給
・月額：416,666～583,333円
　内訳：基本給 309,916～433,883円、固定残業代 106,750～149,450円（45時間相当分）
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当の合算額が上記相当額を超過した場合、残業手当別途支給

待遇・福利厚生: ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・定年60歳／希望者は65歳まで嘱託として再雇用
・企業型確定拠出年金制度有
（全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金有）
・LOVOTの自宅貸出
・LOVOT社割制度：LOVOT本体、月額使用料
・副業可能
　（条件）
　∟事前申告必要
　∟業務時間外であること
　∟他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること）

休日休暇: ・年間休日120日（当社カレンダーによる）
　※基本は土日祝休みです（会社カレンダーにより年数回、祝日の出勤日がありますが、当該日は有給休暇の取得奨励日となっており、実質的にお休みとなるケースがほとんどです）
　※展示会等で休日出勤した場合は代休取得

・有給休暇：入社初日から付与あり（付与日数は入社月により1～5日で異なります）
　※以降は、毎年4月1日に一斉付与（勤続年数に応じて年11日～20日付与）
・その他休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇など

※条件・詳細は社内規定による

選考プロセス: 書類選考→面接（3回）→内定→オファー面談
※面接回数は状況により増減する場合があります。
※面接は基本的に本社での対面面接を予定しております。やむをえずオンラインご希望の場合は応相談

＜面接担当＞
・1次面接：チームマネージャー、人事
・2次面接：法人営業部長
・最終面接：営業部門統括、法人営業部長、チームマネージャー
※状況により変更する場合があります。
※各フェーズの面接担当者は状況により入れ替わる場合がありますがいずれかのメンバーとお会いいただきます。

会社概要