その他、経営・経営企画・事業企画系
GX事業開発プロジェクトマネージャー
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掲載期間:26/09/11~26/09/30求人No:PSF-NS-105657-0930
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GX事業開発プロジェクトマネージャー

土日祝休み
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募集要項

募集背景
企業の脱炭素化ニーズが急増・大規模化する中、同社が手掛ける再生可能エネルギープロジェクトは、質・量ともに新たなフェーズへと突入しています。数十億~百億規模の複雑な大型案件を、構想段階からサービスインまで一気通貫でリードし、事業成長を加速させるプロジェクトマネージャーは、まさに当社の事業の要です。社会のインフラを再構築するダイナミズムの中心で、これまでのご経験を最大限に解放し、日本のエネルギーの未来を共に創り上げていく仲間を募集します。
仕事内容
大手法人顧客の再生可能エネルギー導入を推進する大型プロジェクト組成を推進するプロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、顧客に提供する価値の実現と最大化を担うポジションです。
大手法人顧客の再生可能エネルギー導入を推進する大型プロジェクト組成を推進するプロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、顧客に提供する価値の実現と最大化を担うポジションです。

▼具体的な業務内容
・サービス開発・事業モデル構築:
大手企業の再生可能エネルギー導入ニーズに基づくソリューションの企画・立案、事業の収益性を最大化するビジネスモデル構築・ストラクチャリング検討
・顧客への提案活動支援:
営業チームとの連携を通じた、営業戦略の企画・立案、顧客へのソリューション提案・交渉
・資金調達スキーム構築:
キャッシュフローモデルの構築・運用、プロジェクトファイナンスの組成(金融機関との交渉、デューデリジェンス対応、各種ドキュメンテーション、CP対応等)
・プロジェクトマネジメント:
社内(営業、開発、オペレーション等)・社外(顧客、共同出資者、金融機関、弁護
士、他専門家)の関係者を巻き込み、大型プロジェクトの組成を牽引(ゴール・スコープ定義、タスク管理、スケジュール管理、リソース管理、リスク管理、情報流通設計等)
・ビジネスモデルの標準化:
事業のスケーラビリティ担保・水平展開に向けたプロジェクトストラクチャ・ビジネスモデルの類型化・標準化、各種法務論点の整理・課題解決、社内関係部署へのフィードバック
・(ご経験に応じて)グローバル案件対応:
海外パートナーとの渉外や、外資系顧客との英語でのプロジェクト推進
応募資格
必須
下記のご経験をどちらもお持ちの方
・ファンド、金融機関、または事業会社において、ビジネスモデル構築および資金調達に係るストラクチャリング(プロジェクトファイナンス等)をリードした経験
・社内外の複数のステークホルダー(金融機関、パートナー企業、弁護士事務所、行政等)を巻き込みながら、プロジェクトをリードしたご経験
歓迎
・総合商社、環境・エネルギー関連企業でのPM、事業開発、事業企画のご経験
・スタートアップでの事業責任者やプロジェクトマネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとの交渉や英文契約書の読解など)
フィットする人物像
・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、前例のない課題に対しても自分の頭で思考し、行動できる方
・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、変化する環境に柔軟に対応できる方
・複雑な課題を構造的に分解し、本質的な論点を見極め、解決に向けた仮説を立てて行動をデザインできる方
・多様な専門家やステークホルダーの間に立ち、相の立場を理解し、粘り強く合意形成をしながらプロジェクトを前に進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※リモートワーク併用可(部署・業務状況による)
年収・給与
年収:800万円 ~
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(費用補助)
・産業医による健康相談制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・ベネフィット・ステーション利用可
・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可
●ストックオプション制度:あり(付与条件あり)
休日休暇
年間休日:128日
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
夏季休暇(3日間)
年次有給休暇:入社日に会社規定に基づき付与します。その後は勤続期間に応じて付与(最大20日/年)。
※計画的な取得を推進しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入や脱炭素目標の達成を支援するグリーン電力ソリューション企業
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナJOB HUB
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300857紹介事業許可年:2005年
設立
2005年6月7日
資本金
50,000,000円
代表者名
髙木 元義
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:24名
事業内容
・顧問ネットワーク事業
 プロフェッショナル人材による経営・事業支援
・ProShare事業
 プロフェッショナル人材によるデジタル化支援
・エグゼクティブサーチ
 経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介
・社外取締役、監査役の紹介事業
・新規事業支援
・サステナブル経営支援

pasona jobhub
・JOB HUB アウトソーシング
 リモートワーカーを活用したBPOサービス
・JOB HUB ローカル
 地域企業と複業人材のマッチングサービス
・JOB HUB ワーケーション
 ワーケーションプログラムの企画・運営サービス
・複業推進支援
 企業の複業推進を総合的にサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300857
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
大阪府(大阪市中央区)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
関西支店
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2階
ホームページ
https://professional.pasona-jobhub.co.jp/
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