募集要項

募集背景: 既存事業の収益基盤の上に「次の柱」を作る事業開発において、不可避であるAI時代に向けての非連続成長（新たな収益基盤からの発明・新たな価値創出・ユーザーの増加）へ実行フェーズを移します。
これまでマネージャー層が兼務していた機能を切り出し、専任の事業開発担当者を募集します。

仕事内容: 将来の事業責任者の可能性もあるポジションとして、抽象度・不確実性の高い新規施策から新しい収益の柱を確立し、予算・組織を作成していただく重要なミッションです。
◼︎ お任せしたい業務の例
担当領域の収益構造を実測・分解し、検証可能な事業仮説を立てて最小構成でスピード感を持って回していただきます。
・事業のP&L設計と収益構造の実測
・外部開発パートナーとの提携開発
・投資提案と撤退基準の設定
・経営会議での提案
・少人数チームの組成~マネジメント
・AI前提の業務・データ基盤の要件定義。

◼︎ この仕事の魅力
・国内最大級の巨大なメディアトラフィックの上で0→1の事業開発に挑めます。
・既存事業のキャッシュフローが投資原資として存在するため、資金調達に追われずに事業を作ることに集中できます。
・AI活用を全社的に積極推進しており、社内のClaude Code活用率は99%以上と、AIを前提とした業務再設計が当たり前のカルチャーです。
・経営会議に直接提案でき、CEOとの距離が近い新設ポジションです。
・70%の情報で決めて素早く修正するスタイルで、会議は15～30分単位と短く、意思決定が非常に速い環境です。

応募資格

必須: 下記のうちいずれか

・事業会社またはコンシューマーサービスで、KPI・プロジェクトのオーナーとして定量成果に責任を持った経験
・新規性のある取り組み（新規事業・新収益・新機能・業務変革）を立ち上げから成果到達まで完遂した経験
・外部パートナーまたは社内他部門を巻き込んで施策を成立させた経験
・自らデータを触って意思決定した経験、およびAIを自分の手で使い生産性で証明できること

歓迎: ・マンガ・アニメ・エンタメ領域および、コンテンツIP権利実務などのご経験
・リテールメディア/店頭サイネージ/購買データのB2B2C事業経験
・食品・小売・流通との取引経験
・メディア/出版/アドテク経験
・検索・Discover等PF配信の構造理解
・コマース/B2Bデータの立ち上げ経験
・生成AIを業務プロセスに組み込み自ら手を動かした実績
・上場企業での開示を意識した事業計画作成

フィットする人物像: ・自責の範囲が広い。失敗したとき、まず自分の設計を疑える方
・サンクコストに囚われず変化への耐性が強い方。前提が変わったら戦略を変えることにコストを感じない方
・数字を丸めない。ユニットエコノミクスで語れる方
・既存事業・現場・作家/パートナーへの敬意を持ち、既存の収益を「次の柱への投資原資」として扱える方
・AIを自分の手で使い、自分の生産性で証明できる方
・失敗を語れる。かつ、その失敗を成功への渇望に変えている方

年収・給与: 想定年収：800万～応相談（年2回の賞与を含む）
※詳細は面接結果を踏まえて決定いたします

・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
・給与（月額）：565,255円～
・給与（月額）の内訳：ベース給与418,223円～・固定残業手当147,032円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

待遇・福利厚生: ▽ 子育て・育児支援制度
・産前産後休業
・育児休業（復職率100%）、男性育休推進中
・子の看護休暇
・出産立会休暇
・時短勤務制度
・ベビーシッター割引チケット
▽ 健康・メンタルヘルス支援制度
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・ライフブリッジ制度（家族の有事等に期間限定でリモート可）
・Wevox導入
・ケアルーム完備
▽ 社内制度・カルチャー
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限4万円）
・副業可（許可制）
・エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）
・表彰制度
・部活動
・VISION DAY

休日休暇: ・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇（月1回）
・結婚休暇（最大5連休）

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は、国内最大級の動画プラットフォームや買い物サポートアプリを展開し、食・生活領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引する東証上場グループのテクノロジー企業です。