募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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企業や労働組合の課題を捉え、セミナーの企画から講師調整、集客、運営まで一貫して担い、組織課題の解決を支援します。・5～6団体の幹事や会員企業へのヒアリングによるニーズ把握
・課題解決につながるセミナーの企画・立案
・セミナー登壇候補者への講演依頼
・講師および関係各所との事前調整、進行管理
・セミナー参加者の募集活動（訪問、電話、DM等）
・当日の運営サポート
・開催後のフォロー
企業や労働組合、会員企業の幹事を訪問し、組織が抱える課題やニーズをヒアリングします。その内容をもとに社内で検討を行い、課題解決につながるセミナーを企画・立案します。
企画後は、登壇講師の選定・講演依頼や関係各所との調整、進行管理を担当し、開催に向けた準備を進めます。また、既存の会員企業を中心に、訪問・電話・DMなどによる参加者募集を行います。
セミナー当日の運営サポートから開催後のフォローまで、一連の業務を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・一般的なビジネスマナーを習得されている方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【名古屋市】地域に根差し、未来をつくるセミナー企画職/年休125日/時差出勤可/福利厚生充実
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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・就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
・月平均残業時間20～30時間
・時差出勤制度あり（7:00～10:30の間で30分刻みに設定可能です）
- 年収・給与
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想定年収：470万円～520万円
賃金形態：月給制
＜内訳＞
基本給：201,000円～248,500円
月給：209,000円～256,500円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月/12月)
その他固定手当/月:8,000円
残業手当：有
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■役職手当
■食事手当（8,000円／月）
■住宅手当（社内規定により3,500円～10,500円／月）
■扶養手当（配偶者16,000円／子供1,000～5,500円／月）
■健康診断
■歯科健診・インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度
■自己研鑽費用補助制度
■確定給付企業年金
■退職金制度（勤続1年以上）
■永年勤続表彰制度
■育児支援制度
- 休日休暇
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・年間休日125日(2026年度127日）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇（慶弔等）
※セミナー開催の関係上、年に数日の休日出勤もありますがその際は振替休日を取得可能です
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
(1)書類選考
(2)一次面接・筆記試験
(3)二次面接
(4)オファー面談→条件提示
(5)内定
