募集要項
- 募集背景
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NECでは、新規事業を積極的に立ち上げており、その主力候補の1つとして、Fintechのロボアドバイザー投資運用企業「Painter社」を設立・事業展開しています。今回、Painter社と、資本提携を結んでいる資産運用アドバイス企業「Japan Asset Management（JAM）」に対して、情報セキュリティ業務を責任者としてご活躍いただける方を求めています。
＜働く魅力＞
・大企業のNECの基盤を生かしながら、スタートアップ的スピードが実現できる
・堅実で実効性のあるオペレーションを重視する文化
・過度な形式主義ではなく「実効性」を重視
- 仕事内容
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NECの新規事業会社の情報セキュリティ実務責任者として、システム点検・脆弱性管理やID・権限統制、社内ルール整備・運用、インシデント初動対応・NECセキュリティ部門との連携をリードして頂きます。・Painter社、Japan Asset Management社における情報セキュリティ実務統括責任者
・個人情報・金融情報を取り扱う現場でのセキュリティ運用を担う「実務家」としての中心的存在
・適性に応じてコンプライアンス／リスク管理業務も兼務し、堅実な内部統制の推進に寄与
(1)情報セキュリティ運用実務の統括
・システム／ネットワーク／クラウド環境のセキュリティ点検
・脆弱性管理、パッチ適用、ログ監査
・アクセス権限管理（ID管理・権限統制）
(2)インシデント対応
・セキュリティインシデント発生時の初動対応
・原因分析および再発防止策の策定・実行
・NECセキュリティ部門との連携および報告
(3)セキュリティ体制の構築・強化
・社内セキュリティルール・運用プロセスの整備
・社員向け教育・啓発活動の企画・実施
・セキュリティ意識向上施策の推進
(4)（適性に応じて）コンプライアンス／リスク管理業務
・内部統制の整備・運用
・社内規程の策定・改定
・法令／ガイドライン準拠状況の確認
【ポジションのアピールポイント】
・NECの新規金融事業を「守り」から支える中核ポジション
・セキュリティ実務経験を獲得可能
・机上ではなく「現場に入り込む実務家」として価値を発揮できます
- 応募資格
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- 必須
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・情報セキュリティに関する実務経験（3年以上）
・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）に関する基礎知識
・セキュリティ運用（脆弱性対応、ログ監査、アクセス管理等）の経験
・インシデント対応の実務経験
- 歓迎
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・個人情報保護、金融規制（FISC、ISMS等）への対応経験
・内部監査／外部監査対応経験
・コンプライアンス／リスク管理業務の経験
・セキュリティ関連資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）
・クラウドセキュリティ（AWS/GCP/Azure）の知見
- フィットする人物像
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・関係部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・派手さよりも着実・堅実に業務を遂行できる方
・「守るべきもの（顧客データ・信頼）」を強く意識できる責任感
・現場に入り込み、自ら手を動かす実務志向
・変化する事業環境に柔軟に対応できる適応力
・関係者と協働しながら物事を前に進める調整力
・課題を自ら発見し、改善までやり切る主体性
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長クラス
- 勤務地
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・NEC本社：東京都港区芝5-7-1 (JR田町駅、東京都営地下鉄 三田駅）
・リモートワーク可
- 勤務時間
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・コアタイムなしのフレックスタイム制
・裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
■標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分
- 年収・給与
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■主任の場合
・年収680万～930万円程度
・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
■プロフェッショナル（課長相当）の場合
・年収930万～1200万円程度
・月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引
厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所
- 休日休暇
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年間休日126日（2025年度）、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
- 2回
- キャリアパス・評価制度
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・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・キャリアデザイン支援プログラム
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
・テレワーク、兼職（副業・兼業）、短時間勤務 等
