募集要項
- 募集背景
- 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、法務職の専任者を募集します。
- 仕事内容
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契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。≪雇入れ直後≫
【職務内容】
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・株主総会の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など
【挑戦できる領域】
年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。
今後はM＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。
必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
【働く環境】
オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。
【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬が得られます。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価します。意思決定・変化対応のスピードが速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。
≪変更の範囲≫
・会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
事業会社で法務の実務経験
- 歓迎
- 宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
- 勤務時間
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就業時間: 9：00 ～ 18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収 ： 6,480,000円 ～ 10,283,000円
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
▼月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 405,000円 ～ 642,700円
└基本給 ： 301,185円 ～ 478,045円
└固定残業代(45H)： 103,815円 ～ 164,655円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与 ： 年2回
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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・家賃手当（20,000円／月）※規定あり
・選択制企業型確定拠出年金制度
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引）
・自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・宅建資格手当（5,000円／月）
・医療/がん治療サポート制度（入院/先進医療に対応）
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日、土日祝（社内カレンダーによる）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
