募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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プロダクトマネジャーとして、いずれかのプロダクトにおいて、課題発見からリリース後の改善までを一貫して担当します。
・ユーザー課題の発見
ユーザーインタビューやログ・利用データの分析、営業・カスタマーサクセス部門からのフィードバックを基に、ユーザーの課題やニーズ、市場トレンドの変化を把握します。
・企画・要件定義
発見した課題に対して、モックアップなどを用いた検証を行いながら、プロダクトデザイナーやエンジニアと連携して改善策・新機能を企画し、要件を具体化します。
・開発推進?リリース管理
開発の必要性・優先順位について社内で合意形成を行い、優先順位判断からリリースまでのディレクションを担います。
・リリース後の効果検証・活用促進
リリースした機能が実際に使われ、価値を発揮しているかを検証するとともに、マーケティングや営業、カスタマーサクセスと連携し、社内外への情報共有・利用促進を行います。
・（経験・ポジションにより）プロダクト戦略・ロードマップ策定／チームマネジメント
担当するプロダクトによっては、中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定や、将来的にはメンバーのマネジメント・育成も行います。
経験や適性に合わせて、UXデザイン、プログラムマネジメント、事業開発、プロダクトオペレーションなど、プロダクト機能の企画・開発とは異なる形でプロダクトに関わるポジションを担うこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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SaaSまたはWebプロダクトにおけるプロダクトマネジメント、もしくはプロダクト企画・サービス企画の実務経験（2年以上）
データ分析やユーザーの声から本質的な課題を見いだし、優先順位を判断してプロダクトへ反映する力
エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドなど複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
法人向け業務領域（名刺・請求書・契約・経費など）への業務理解、もしくは学習する意欲
- 歓迎
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BtoB／BtoC／エンタープライズ向けSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
0→1のプロダクト立ち上げ、または複雑な業務ドメインのプロダクトに関わった経験
生成AI・LLM・AIエージェントを活用したプロダクト／機能の企画・設計、または業務改善の経験
データ分析（SQL／BigQuery、BIツールなど）に基づく意思決定・効果検証の経験
以下いずれかの領域での高い専門性
∟ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計をエンジニアと対等に議論できる
∟UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーと共に深く検討できる
∟Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる
∟中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行える
複数チーム横断の大規模・複雑なプロジェクト／プログラムを推進・完遂した経験
プロダクトマネジャーの育成・ピープルマネジメント経験
英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町
大阪府大阪市北区堂島浜
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
1日あたりの標準労働時間：8時間
時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
- 年収・給与
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年収972万円~2,917万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収972万の場合
月額67.1万（基本給52.6万＋時間外手当14.5万）
年収2,917万の場合
月額197.1万（基本給154.7万＋時間外手当42.4万）
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）
