募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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顧客の本質的な課題抽出とソリューション提案
顧客のビジネスモデルや現場の課題を深く理解し、自社プロダクト「AIZE」の適用、あるいはスクラッチでの「AI請負開発」を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。
エンジニアチームとの連携・要件定義
顧客から吸い上げた要望を、開発を担うエンジニアと対等にディスカッションしながら技術要件へ落とし込みます。ビジネスサイドとテックサイドのハブとなり、円滑なコミュニケーションを主導します。
請負案件のプロジェクト推進（自走型マネジメント）
案件受注後も、要件定義から開発・導入フェーズがスムーズに進行するよう、プロジェクトの全体進捗を顧客・社内メンバーの双方を巻き込みながら自走してコントロールします。
チームマネジメント（マネージャー枠としての業務）
ソリューションチームの目標達成に向けた戦略立案、メンバーの育成・進捗フォロー、営業プロセスの標準化などを担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界（SIer、ソフトウェア、クラウド、AI等）における法人営業、またはソリューション提案のご経験（3年以上）
・システム開発のライフサイクル（設計～開発～運用）に関する基礎知識があり、エンジニアと対等に仕様や技術的な会話ができるリテラシー
・正解のない状況下でも、自ら考えて次のアクションを起こせる「自走力」をお持ちの方
【歓迎】
・AI、データ活用、受託/請負開発案件のソリューション営業・PM経験
・営業チーム、またはプロジェクトにおいて、メンバーの育成や進捗管理などのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・「顧客のビジネスにどうインパクトを与えたか」という価値貢献に執着できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、テレワーク手当、リファーラル手当、コミュニケーション補助手当、お祝い金（結婚、出産、入学）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、病気看護休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、子の看病休暇、産前産後休暇 ・育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、功労賞休暇
