募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【業務概要】
キャッシュレスプラットフォーマーとして、大規模加盟店・大規模事業への対面決済導入プロジェクトを推進いただく方を募集します。
キャッシュレス化の加速に伴い、大規模加盟店様の多岐に渡るニーズのヒアリング、企画立案、要件定義、関係者を巻き込んだ案件の推進、コスト・マネジメント、ローンチまで一貫して推進いただきます。
【具体的な業務内容】
◆大規模プロジェクトのPM・PL・営業
・クライアント課題のヒアリング
・DXサービスの企画・推進・構築・提案
・既存サービスを組み合わせた新スキーム提案
・プロジェクトマネジメント
・コストマネジメント
・契約（売買・サービス・業務受託・開発 等）
・開発スケジュール管理
・業務運用企画・推進
・各種ドキュメント整理
・各種現地対応
・各ステークホルダーとの調整
◆直近のサービス企画の事例
・大規模イベントにおけるキャッシュレス決済の導入支援
・公共交通機関でのキャッシュレス決済の導入支援
・小売企業向けキャッシュレス決済の提供、ポイント付与などのカスタマイズ対応
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・システムソリューション領域の技術営業、プリセールス経験3年以上
・中規模（50人月程度）以上のPJにおけるPM・PL経験：3年以上
・クライアントのDX実現を推進、もしくはDXサービスを企画・推進した経験
※PMとして人物金のマネジメント経験をお持ち
【歓迎】
・決済領域の知識／業務経験
・決済以外の業種における営業または開発経験
・BtoBtoC領域の新規サービス企画経験
・BtoBtoC領域のプロジェクトリード経験
・PMP資格・IPA資格
・英語読み聴き（TOEIC 600点以上）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 通勤手当 みなし残業手当（40時間分）時間外手当（40時間超）ライフプラン手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） 介護休業制度
