募集要項
- 募集背景
- 今年度の組織編制により新たに法務・コンプライアンス部を設立したことに伴い、リーダークラス（課長・主任のプレイングMG）でご活躍いただける方を必要としております。
- 仕事内容
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自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカーにて、グループ全体（国内・海外子会社を含む）の法務およびコンプライアンス業務をお任せします。■業務内容：
グループ全体（国内・海外子会社を含む）の法務およびコンプライアンス業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・社内ルールやコンプライアンス体制の整備・見直し
・法令（競争法、腐敗防止、個人情報保護など）の確認と社内への反映
・契約書の作成・内容チェック（国内外の取引先との契約）
・グループ会社向けのコンプライアンス／契約に関する研修や周知活動
・コンプライアンス委員会や内部通報窓口の運営サポート
・弁護士との連絡・相談対応
■魅力点：
・有休取得日数：12.6日/年、有給取得率100%（取得制度8日/年以上）
・育児休業制度（3歳までの必要な2年間）
・短時間勤務制度、育児時間有休取得制度、育児在宅勤務制度（中学1年生の始期に達するまで）
・介護休業制度、独身寮完備
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【必須条件】
・大学の法学部または法科大学院を卒業している方
・民間企業での法務、コンプライアンス、または契約書作成・審査業務の実務経験が1年以上ある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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【優遇条件】
・海外子会社や海外の弁護士と、英語のメールでやり取りができる方（目安：TOEIC(R)テスト600点程度）
・内部統制（J-SOX）や社内ルール整備に関わった経験がある方
＜語学補足＞
海外拠点関係法令及び契約業務等にも関わっていただきます。
- フィットする人物像
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・物怖じせず積極的にチャレンジでき、皆と協業で業務を推進し、柔軟なコミュニケーションで対応できる、自走力のある方
・海外拠点を含めたグローバルコンプライアンス体制の整備に対応いただける方
・各国のコンプライアンス法令への対応及び社内展開ができる方
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞2ヶ月（当期間での待遇に変更はありません）
- ポジション・役割
- 法務・コンプライアンス担当
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社／広島県広島市西区
最寄駅：JR山陽本線 横川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞当面なし
＜オンライン面接＞可
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム11:00～14:00、フレキシブルタイム6:00～11:00・14:00～20:00、休憩70分
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
時間外労働：有（全社的に月10時間程度）
- 年収・給与
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＜予定年収＞500万円～680万円
月給制／月額（基本給）290,000円～400,000円
昇給：有／残業手当：有／賞与年2回（7・12月）5.0ヶ月
※予定年収とは別途残業代を支給
※予定年収・賃金は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50,000円/月）、家族手当（6,000円/人）、寮社宅（独身寮）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続2年以上）、65歳までの雇用延長制度、定年60歳、育休取得実績有
確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、育児休業・短時間勤務・介護休職制度、各種サークル活動（野球、サッカー、テニス、茶華道、園芸、音楽、ゼロハン、サイクリング）など
※独身寮：食堂完備、エアコン・ユニットバス付き1ルーム／月額16,000円
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制（休日は土日のみ）、誕生日休日
年末年始・夏期・GWの長期休暇（9～10日間の連続休暇）
年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）／有給取得率100%
配偶者の出産休暇、ボランティア休暇、半日有休制度 など
- キャリアパス・評価制度
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これまでのご経験に応じて、アシスタント業務などからのスタートも想定しています。
通信教育の補助制度を利用して業務に役立つスキルを学ぶことができ、国内外の留学制度もスタートしています（県立技術短期大学への2年間の留学、アメリカの語学学校への半年間の語学留学）。
