募集要項
- 仕事内容
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【背景】
現在部長とスタッフの間のマネジメント層が不足しており、新規で募集することになりました。
※confidentialなので面談でお話させて頂きます。
【ミッション】
経理次長としてプレイングマネージャーで現場の実務から着実に事業構造を理解していただき、将来的にはグループ全体の会計・経営管理の中核人材としてご活躍頂けるポジションです。
【業務内容例】
■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む）
■店舗損益・原価・資産管理に関わる業務（減損会計の検討・仕組みづくりが中心）
■経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案）
■会計監査対応（監査法人との連携）
■税務申告対応（顧問税理士と連携）
■会計フロー・基準の整備／文書化
■将来的には課員（主任・一般職）の指導・育成およびマネジメント業務
【組織構成】
■部長（50代）－★－スタッフ8名
★のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【全て必須】
■上場企業または上場準備企業での経理経験（※年数不問）
■月次・年次決算の主担当経験
【歓迎】
■開示資料作成、連結決算、監査法人対応の経験
■小売・外食・多店舗展開ビジネスでの経理経験
■経理メンバーの育成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～54 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 想定年収：700～900万円
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 完全週休2日 年間休日120日
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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個別面接（3回の想定）
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採用内定
・応募から内定まで1ヵ月～2ヵ月を予定しています
