募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■残業20h程度 ■充実福利厚生 ■充実育成・教育環境でスキルアップ可能 ■年休127日 ■ノー残業デー有 ■借り上げ社宅・住宅手当有 ■グローバル化推進による語学研修制度有■概要
電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る当社にて、更なる事業成長を遂げるため、採用業務を担っていただける方を募集します。採用をさらに加速させるための増員募集となります。
■詳細
【具体的には】■新卒・中途等の採用業務全般に関する業務 ■新人研修、階層別研修等の教育全般に関する業務 などをご担当いただきます。
【おすすめポイント】
<新卒3年以内定着率90%以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける>
■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群!
(参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている)
■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます
■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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<人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです>
【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方
【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験
- 雇用形態
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正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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北本市朝日
マイカー通勤可 北本駅より送迎バスあり
<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める場所
<転勤>
当面なし
※会社の都合・部署異動によっては転勤の可能性あり
- 勤務時間
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8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:有
※毎週水曜日、金曜日はノー残業デーです。
- 年収・給与
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想定年収:400万円~700万円
月額(基本給):233,000円~400,000円
昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績6.2か月)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学研修、通信研修他
<その他補足>
独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金(退職金)、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険(GLTD)ほか
【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
年間127日※(全社一斉有給休暇取得2日を加えると129日) 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他
※2025年度実績
- 選考プロセス
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▼Step1:書類選考
▼Step2:面接
▼Step3:採用内定
