募集要項
- 募集背景
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情報システム部は現在、部長を含む少数精鋭体制で運営しており、社内SE業務の中心を担う社員は50代前半とベテラン層が中心となっています。
前任者の退職に伴う欠員補充の側面もありますが、それ以上に将来的な組織体制の維持を見据えた増員採用です。現在は部長自らが一部実務を兼務している状況であり、既存社員の業務負荷軽減と次世代を担う中核人材の育成を目的としています。
入社後はベテラン社員のもとで、社内システムの運用保守やヘルプデスク業務、PCキッティング、データ集計などの実務を経験しながら業務知識を習得いただきます。
- 仕事内容
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名古屋港の物流インフラを支える安定企業にて、情報システム部の社内SEとしてヘルプデスク・運用保守業務を担当いただきます。
入社後は50代のベテラン社員のもとで業務を習得いただきながら、社内システムの安定運用を支えていただくポジションです。
【主な業務内容】
社内ヘルプデスク対応
業務システムの日常運用・保守
データ連携処理や各拠点からの問い合わせ対応
PC・電話機器などのキッティングおよび管理
ネットワーク・サーバーの維持管理
セキュリティチェックやログ確認
Excel・Accessを活用したデータ集計
VBA・Accessによる簡易ツールの作成、改善
このポジションの特徴
同社はシステムの自社開発を基本的に行っておらず、基幹システムや業務システムの開発はSIer・ベンダーへ委託しています。
そのため、プログラミングやシステム開発がメイン業務ではなく、
・ヘルプデスク
・運用保守
・システム管理
・ユーザー対応
が業務の中心となります。
【将来的なキャリア】
まずは社内SEとして運用保守業務を担当いただきますが、将来的には本人の適性や希望に応じて、
ベンダーとの折衝
システム改善提案
DX推進
基幹システム刷新時のプロジェクト参画
など、上流工程に携わる可能性があります。
ただし、現時点で具体的なシステム刷新計画が確定しているわけではなく、まずは社内システム運用を担うメンバーとして長期的に活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部 計7名 男性3名／女性4名
┗・情報システムチーム・労務チームの2チームに分かれております。
【情報システムチーム】
部長：1名
社内SE：2名（ともに50代前半）
派遣社員：2名
労務担当：2名
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞以下いずれかの経験1年以上
ヘルプデスク
運用保守
社内SE
インフラ運用
キッティング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル3F
名古屋港駅（地下鉄名港線）徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 08:30～14:00
月平均残業時間：25時間
※土曜日は8:30～12:00
- 年収・給与
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年収：480～600 万円 月給制 基本給：244000円～275600円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 公共交通機関・実費会社全額負担 マイカー通勤：上限38,700円／月 ※但し、駐車場代は自己負担
賞与：あり 年2回（6月・12月）※昨年度実績：5.4ヶ月分／年
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度、保養施設、共済組合、従業員持株会、団体保険、永年勤続表彰、
育児休暇制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 部門長 人事
二次面接 役員
