募集要項
- 募集背景
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現在、情報システム部内で労務業務を担う課長を含めた2名体制で運営しています。将来的な世代交代や組織体制の強化を見据え、次世代の管理職候補として活躍いただける方を募集しています。
入社後は現任の課長から業務を引き継ぎながら、労務実務全般を習得いただきます。すぐにマネジメントをお任せするわけではなく、5年程度をかけて部門運営を担う管理職候補として成長いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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港湾物流を支える安定企業にて、労務担当として社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。
【具体的な業務内容】
入社・異動・退職に伴う各種手続き
社会保険、労働保険手続き
給与・賞与計算
勤怠管理
有給休暇管理
36協定に関わる業務
人事情報管理
寮・社宅手配および管理
資格・研修受講履歴管理
各種労務相談対応
労務を中心に幅広い管理業務へ携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部 計7名 男性3名／女性4名
┗・情報システムチーム・労務チームの2チームに分かれております。
【情報システムチーム】
部長：1名
社内SE：2名（ともに50代前半）
派遣社員：2名
労務担当：2名（課長含む）60代（5年後に退職予定）・派遣社員
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・労務管理の業務経験 ※目安３年以上
＃業界未経験歓迎＃ブランクOK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル3F
名古屋港駅（地下鉄名港線）徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 08:30～14:00
月平均残業時間：25時間
※土曜日は8:30～12:00
- 年収・給与
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年収：480～590 万円 月給制 基本給：241000円～281600円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 公共交通機関・実費会社全額負担 マイカー通勤：上限38,700円／月 ※但し、駐車場代は自己負担
賞与：あり 年2回（6月・12月）※昨年度実績：5.4ヶ月分／年
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度、保養施設、共済組合、従業員持株会、団体保険、永年勤続表彰、
育児休暇制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 部門長 人事
二次面接 役員
