募集要項
- 募集背景
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◆募集背景 欠員補充
勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」
「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」
という方を募集しております。
◆配属部署 経理財務
◆配属部署詳細
部署メンバーは男性1名、女性3名です。
- 仕事内容
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■主な仕事内容
仕訳・起票業務
データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携）
経費チェック・承認（楽々精算）
請求書発行業務・承認（ZAC）
現預金・入出金管理
月次・年次決算業務
システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算）
部下のマネジメント（2名程度）
＜1か月の仕事の流れ＞
1日：月末締め経費精算処理、売掛金入金消込
5日：5日払い買掛金支払処理、請求書発行業務/原価仕訳登録
10日：月次実績資料作成
15日：15日締め社員経費処理、販管費仕訳登録
20日：20日払い報酬振込
月末：月末払い買掛金支払処理、前払費用支払処理
【試用・研修期間】
試用・研修期間：6ヶ月（条件は本採用と同じ）
入社後は人事部による研修が3～4日間あり、その後は経理部にて現預金勘定・経費の仕訳の入力から始め徐々に仕事をお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経理経験5年以上
・簿記2級（または同等の知識）
・Excel中級程度（vlookup関数などを使える、データ加工ができるレベル）
- 歓迎
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■あれば尚可
・基幹システムの導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るく責任感がある人
⇒ タイトなスケジュールの中でも、責任を持ち、計画的に業務を完遂できる
・周りへの細やかな気遣いが出来る人
⇒ 自身の業務だけでなくチーム全体の状況に目を配り、主体的にサポートができる方
・温厚で感情をコントロールできる人
⇒ トラブルや急な依頼に対しても、温厚かつロジカルに状況を整理できる
・コミュニケーションに抵抗がない人
⇒ 自分の意見を押し通すのではなく、他人の意見を尊重しながら柔軟に対応ができる
・新たな知識を習得する学習意欲のある方
⇒ 新しい業務やシステムに対して学習意欲を持って前向きに取り組むことできる
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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【東京本社】
中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
◎リモートワークも可能です！
└基本的には出社しますが、任意の日に月4日まで在宅勤務ができます。
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：480 万円～648 万円
■賃金制度：年俸制
■月給：400,000円～540,000円
■固定残業代制
基本給：338,804円～457,386円 固定残業代：61,196円～82,614円 固定残業時間：20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給年1回（9月）
■役職手当
■業績連動賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業退職年金（企業型確定拠出年金）
■表彰制度あり
■定年65歳（再雇用制度あり）
■オフィス内禁煙
■服装自由
■契約保養施設の利用可
■クラブ活動（卓球、バドミントン、フットサル等）
- 休日休暇
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＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■アニバーサリー休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（3年・5年・10年経過のタイミングで取得可／手当付与あり）
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男性、女性ともに取得・復職実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
- 選考プロセス
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【選考フロー】※面接は2回実施します
書類選考→1次対面面接→WEB適性テスト→最終面接
