募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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管理職候補として、同社が管理する分譲マンションに関する保険業務をお任せします。営業ノルマや飛び込み訪問は一切ありません。・マンション共用部の火災保険更新や 案内、見積作成等
・マンションでの事故等申請手続き
・保険代理店窓口としてお客様のお問い合わせ対応
【仕事が慣れてきたら】
・仕事の進め方やスケジュールは自身で管理していきます
・会社の方針に沿って、創造的な発想と提案力を発揮可能
・チームの進行管理・育成を通じて、 成功へ導いていただきます。
《将来的には管理職として》
以下もご対応いただきます
・管理組合の理事会・総会へ出席し、問い合わせ内容等へ説明・回答
・保険業務における各支店・営業所への指示・支援・助言
・関係法令への対応
・売上管理
・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験10年以上（目安）
・マネジメント経験（業界・職種不問）
・基本的なPCスキル
- 歓迎
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・事務の実務経験
・チーム運営、業務改善の経験
・保険業界での勤務経験
・営業経験がある方
・各種保険の営業経験がある方
・不動産業界経験のある方
・マンション業界の経験がある方
・顧客渉外経験がある方
【歓迎資格】
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅地建物取引士
・損保保険募集人資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市
※テレワーク可（週2回程度・推奨中）
- 勤務時間
- 08:45-17:45
- 年収・給与
- 年収：500万～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、
資格手当1,000円～50,000円、
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
テレワーク可（原則週2回まで）
在宅勤務用備品購入費補助制度
社用携帯（iPhone）貸与・通信料会社負担
退職金制度
社員持株会
資格取得専門学校提携割引
失効年次有給積立制度
保育園等補助制度
母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度
出産・育児支援制度
特別弔慰金制度等
- 休日休暇
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年間休日123日
土日祝（完全週休二日制）
有給休暇、夏期休暇（5日） 、年末年始休暇（6日） 、リフレッシュ休暇 、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 面接1回、性格適性検査
