募集要項
- 募集背景
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マネージャーの退職に伴う欠員募集です。
これまでマネージャーが採用業務とメンバーマネジメントを担っておりましたが、退職後は管理部門責任者が引き継いでおります。一方で、責任者も3~5年後には世代交代を見据えており、現在のメンバーも人事領域の経験が豊富ではないことから、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、入社後は採用業務（計画立案～実行）を中心に、2名のメンバーマネジメントをお任せします。・採用業務全般（新卒・中途採用の計画策定、エージェント対応、面接対応など）
新卒採用：7~10名、中途採用3~5名（SE職を中心とした人材紹介・求人媒体による採用）
・労務管理（メンタルヘルス対応、産業医との連携、勤怠・残業管理）
・人事制度の企画・運用（職務制度からジョブ型への移行、処遇・福利厚生の見直し等）
・メンバー2名のマネジメント
※給与計算は経理で担当しております。
業務に慣れていただいた後は、人事制度の運用・改定業務についても、管理部門責任者から徐々に引き継いでいただく想定です。現在の職務・職能資格制度について、ジョブ型の考え方を取り入れた制度への改定を予定しており、処遇の引き上げや福利厚生の見直しなど、より良い人事制度づくりにも関わっていただきます。
【メンバー担当業務】
1名は採用実務を中心に担当し、もう1名はISMS等の各種承認業務を含む総務業務に加え、研修・労務対応を担当しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部門：管理部門（経理3名、人事2名）
レポートライン：管理部門責任者
∟管理部門全体の統括、人事制度・労務・採用企画を担当
- 応募資格
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- 必須
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・採用計画の企画・立案経験
・メンバーマネジメントの経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル
アクセス：各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分、都営新宿線「岩本町駅」A6出口より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
業務に慣れていただいた後、メンバーと調整の上ご利用いただけます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
6:00~21:00の間で1日あたり4時間以上の勤務。なお、9:00~18:00で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：332000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：17時間
固定残業代：44000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
資格手当
地域手当
子女教育手当 賞与時支給
住宅手当 若者独身住宅補助手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳
・退職金絵制度
・階層別研修
・資格取得支援制度
・同好会支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回の予定
書類選考→説明会→面接・適性検査（WEB）→内定
※最終面接は対面で実施します。
※選考フローは変動する可能性がございます。
