募集要項
- 募集背景
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近年、エンジニア不足の深刻化や技術領域の高度化・多様化により、自社リソースのみでの対応に限界が生じつつあり、外部パートナーとの最適なリソースアロケーション設計が事業競争力を左右する状況となっています。
そのため、パートナー戦略を経営視点で設計し、既存パートナーとの関係深化および新規パートナーの開拓を通じて、全社最適な開発体制を構築できる人材の強化が急務となっています。
本ポジションでは、経営層・技術部門と密接に連携しながら、パートナー戦略の企画から実行までをリードし、BIPROGYの事業基盤強化に貢献いただける方を募集します。
- 仕事内容
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BIPROGYの事業・プロジェクトに必要な開発リソースを安定的かつ最適に確保するため、パートナー企業の選定や取引拡大、連携強化に向けた全社的なパートナー戦略の策定・実行をお任せします。IT人材不足が加速する中、既存パートナーとの関係をさらに強化するとともに、新たな優良パートナーを開拓し、BIPROGYの事業成長を支えるパートナーネットワークを構築していただくことがミッションです。
ITサービス市場の環境変化を捉え、関係部署やSE組織と連携しながら、リソース戦略の立案から施策の実行・定着まで一貫して担当いただきます。
■具体的な業務
(1)新規パートナーの選定・戦略策定
・コスト・リソース・技術などの観点から、新規パートナー候補の調査・選定
・国内外のパートナー候補に対する連携戦略の策定
・新規パートナーとの取引開始に向けた社内外の調整
(2)既存パートナーとの取引拡大
・取引拡大に向けた戦略・施策の立案および実行
・パートナーリソース戦略の立案・パートナーポートフォリオの管理
・パートナー企業ごとの計数分析・評価および経営層へのレポーティング
・パートナー企業との中長期的な協力関係構築に向けた「パートナー制度」の企画・運営
■ポジションの魅力
(1)経営に近い立場で、全社戦略の企画から実行まで携われる
方針・戦略の策定といった最上流から、自ら施策を考え、実行・定着まで一貫して携われます。単なる運用ではなく、自ら仕組みをつくり、事業に変化を生み出せる仕事です。
(2)経営層・SE組織のトップと直接関わることができる
パートナー戦略やリソース戦略について、経営層やSE組織のトップレイヤーへ直接レポーティングを行います。自身の企画・提案が全社の意思決定に影響する、介在価値の大きなポジションです。
(3)新しい仕組み・施策を自ら企画できる
既存の枠組みにとらわれず、新たなパートナー制度や施策の企画にも取り組んでいます。裁量を持って新しい仕組みをつくり、組織や事業を変えていく経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定組織：7名（男性：5名、女性：2名。2,30代：0名、40代：3名、50代：3名、60代：1名）
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画やコーポレート部門などで、企画・戦略の策定から実行まで一貫して携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲 1-1-1
アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：412000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.2ヵ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更する可能性あり
