募集要項
- 募集背景
- RENOSY事業の経営管理体制を高度化し、FP&A機能の確立と組織牽引を担うマネージャー候補の募集です。各部門の数値・施策データの一元化と可視化を進め、リソース配分やコストコントロールに活用できる管理基盤の構築に携わります。
- 仕事内容
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【業務内容】
RENOSY事業のマネージャー候補として、経営管理体制の高度化、財務計画・分析（Financial Planning & Analysis、FP&A）機能の確立、チームの仕組み化とマネジメントを担っていただきます。予実管理や施策の投資対効果（ROI）分析を通じて、経営層・事業部門の意思決定を支援します。
・経営戦略の企画・策定
・事業計画・予算の策定、フォーキャスト（業績予測）の作成
・予実比較、差異分析、シナリオ分析
・KPI（重要業績評価指標）・各種経営指標の管理・分析
・施策・コスト投下のROI（投資対効果）検証と蓄積
・Excel・Google Sheetsを用いたデータ分析・財務モデリング
・経営層・各部門との連携、プレゼンテーション資料・会議資料の作成
・財務・データ分析に基づく要因分析・アクションプランの立案
・予実管理・経営管理プロセスの高度化、仕組み化
・BI（ビジネスインテリジェンス）・AI活用を見据えたデータ可視化基盤の整備
・メンバーの業務進捗管理・育成、チームマネジメント
【やりがい】
経営に必要な情報の一元化とタイムリーな可視化を進め、リソース配分やコストコントロールに関する意思決定を支援します。予実差異や施策のROIを蓄積・分析することで、数値分析の結果が経営判断や事業部門への提案に活用されるプロセスを経験できます。
【身につくスキル】
事業計画・予算策定、FP&A、財務モデリング、KPI管理、データ可視化、組織マネジメントを横断して経験できます。経営層や各部門との連携を通じ、経営管理とプロジェクト推進を両立するスキルを身につけられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部門は、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務経験に加え、マネジメント経験をお持ちの方です。
・コンサルタントまたはアドバイザリーとして、事業戦略・事業計画の策定、財務分析、経営管理などのプロジェクトに携わった経験
・事業会社において、事業戦略・事業計画の策定、財務分析、経営管理業務に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京本社 東京都港区六本木3丁目2番1号
沿線名：南北線「六本丁」駅 直結 都営江線・線「六本」駅 徒歩5分 南北線・銀座線「溜池王」駅 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：650900円～975600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：183100円～274400円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給
保育手当 養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員
・オンライン英会話割引
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・社員持株会
・確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,月曜日,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
