募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現部長が定年まであと3年ほどの状況です。部長は承認作業や決算の取りまとめ、メンバーマネジメントなど、幅広い経理業務を行っていますが、現在のメンバーで同業務を行えるマネジメント志向の方がいない状況です。また、早期に後任を募集し、じっくり引継ぎを行いたいと考えており、3年後に部長に就任いただける方を外部から募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算のとりまとめやメンバーマネジメントをお任せします。・月次/年次決算のとりまとめ
・各種承認業務
・メンバーマネジメント
・税務対応(税理士を外注しているため、部長・メンバーと一緒に対応をお任せします。)
※レポートラインは役員です
入社直後は年次決算などの取りまとめを部長と一緒に行っていただき、徐々にマネジメント業務も行っていただきます。まずは課長で登用し、3年後に部長になれるように引継ぎを行う想定です。
＜業務のすみ分け＞
部長：承認作業、決算のとりまとめ、メンバーマネジメント、
メンバー： 日次業務、決算業務、予実管理、税理士対応、原価計算、固定資産管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経理部
組織構成：部長(50代)、メンバー5名(50代1名、40代2名、30代2名、20代1名)
- 応募資格
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- 必須
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年次決算のとりまとめ経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸1-14-2
竹芝駅2A出口から徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：365000円～466000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接→二次面接→最終面接
