募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
事業拡大を行うにあたって、今後は売上・利益・販管費などの各種データを分析し、経営判断を支えるためのより高度な経営管理体制が求められている状況です。これまでマネージャーが実務まで担っていましたが、今後は業務効率化や管理会計等の改善業務を中心に推進していく方針です。そのため実務をメンバー内で完結するために、月次決算や営業管理を中心にお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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経理業務と営業管理業務を中心にお任せします。・月次決算
・支払処理、仕訳入力
・営業管理業務（売上計上、売掛金管理、請求書発行、与信管理）
・監査対応や内部管理資料の補助
決算業務については、年次決算の取りまとめは他メンバーが行うため、主に仕訳や月次決算をお任せする想定です。またマネージャーが、業務改善を推進していきますが、本ポジションにも積極的に提案頂くことも期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務管理室
マネージャー、メンバー３名
- 応募資格
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- 必須
- 月次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～730 万円
月給制
基本給：280000円～321000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 50,000円～60,000円※会社規定に基づく。
月給280,000円～321,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意：奨励金5％）、グループ所有施設 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
