プロジェクトマネージャー(電気・電子)
HWエンジニア (衛星・ロケット搭載用RF機器)【課長級~主任クラス◆世界トップクラスのシェア】
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掲載期間:26/09/10~26/09/24求人No:EAGE-747172
NEWプロジェクトマネージャー(電気・電子)

HWエンジニア (衛星・ロケット搭載用RF機器)【課長級~主任クラス◆世界トップクラスのシェア】

日本電気株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
NECでは、海底(海底光ケーブルなど)から宇宙まで、幅広い領域で事業を展開し、自社でこの範囲を全て網羅できることがNECの強味です。特に、宇宙領域はこの中心であり、我々も品質保証の立場で新事業の立ち上げに貢献していきます。
2025年度以降も、宇宙領域における事業拡大が見込まれており、さらなる組織力強化に向けた募集となります。
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
同社は、AI、5G、サイバーセキュリティなど最先端ICT技術で社会インフラを支えるグローバル企業です。
宇宙事業においても70年近い歴史を持ち、日本の宇宙開発をリードしてきました。その中核を担うのが、NECスペーステクノロジーです。
1956年の創業以来、世界40カ国以上、400機超の人工衛星・探査機に搭載機器を供給し、通信機器では世界トップクラスのシェアを誇ります。
衛星通信、地球観測、測位システムなど、多様なミッションを支える高信頼性機器の開発で、宇宙産業の発展に貢献しています。

当部門はNECスペーステクノロジーの第一技術統括部に属しており、特にデジタル技術を用いたRF機器設計を担当する部門です。
ハードウェアの設計に加え、信号処理FPGAおよびソフトウェアの設計も担当しており、様々なスキルを活かせる職場です。また、機器担当として、機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して関わる事のできる職場です。
部門は総勢40名。ディレクター級 2名、マネージャ級 8名、主任級 12名、担当級 7名、派遣エンジニア 11名で構成されています。

【職務内容】
衛星・ロケット搭載用RF機器の機器設計・開発チーム (3-5人規模) において、機器担当としてチームの取りまとめ役を担当して頂きます。
機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して担当するため、小規模なプロジェクトマネージャのような働きを求めます。

チーム全体の担当業務は下記の通りです。
・お客様対応
・電気設計 (各種解析、回路図・部品表作成、製造検査の技術支援)
・FPGAやソフトウェアの要求仕様定義やそれら設計担当者との調整
・基板/構造/電源設計の設計要求作成やそれら設計担当者との調整
・新規機器提案の構想検討、開発ロードマップ作成

担当する機器は衛星・ロケットに搭載するGPS受信機です。衛星は地球周回の軌道、ロケットは飛行経路を追跡するために使用されます。
日本の衛星や基幹ロケットに搭載するだけでなく、将来的には海外の衛星やロケットにも適用できるよう設計し、事業を拡張していく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向していただきます。そのため、待遇はNECと同様です。
応募資格
必須
■主任の場合
・RF通信機器 (宇宙業界に限らない) のハードウェア設計業務において、実務経験が 3年以上あること。

■プロフェッショナル(課長相当)の場合
・RF通信機器 (宇宙業界に限らない) のハードウェア設計業務において、実務経験が 5年以上あること。
・3人以上のハードウェア設計チームを率いた経験が1年以上あること。
雇用形態
正社員
勤務地
府中事業所:東京都府中市日新町1-10
アクセス:JR南武線 西府駅南口より徒歩5分、京王線 中河原駅より徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
8:30~17:15の時間帯で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:680~1200 万円
月給制
基本給:450000円
残業代:残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他(直営保養所等)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接
▼リファレンスチェック
▼最終面接
▼内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、125年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
21,934名(2026年3月31日現在)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー (部長クラス)
Bさん(40歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー
Cさん(38歳 / 男性)
組込み設計・開発リーダー
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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