募集要項
- 募集背景
- ■体制強化のため
- 仕事内容
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【年間休日126日/年俸制で安定した収入/フレックスタイム】東北エリアで賃貸住宅供給戸数トップの同社より、土地活用コンサル営業の募集です地元の不動産業者様 金融機関様 農協様 税理士様から地主様をご紹介いただく、土地活用コンサルティング営業をお任せいたします。
地主様の課題に寄り添い、資産形成 節税 相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。
【具体的には】
■新規ルートの開拓
不動産業者 金融機関 税理士等との新規提携
■既存ルート先との関係強化 さらなる信頼構築
■土地活用の対象となる売地情報の収集
ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができキャリアの幅を広げられるポジションです。
【特徴】
■飛び込み営業なし/信用力を基盤にしたコンサルティング営業
■エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
■フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
■年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■金融機関で富裕層向けに相続税対策や遺言信託の提案活動で実績をお持ちの方
■不動産、建築について、実務および専門知識(税務 ファイナンス)を有する方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
■宅地建物取引士
■ファイナンシャルプランナー
- フィットする人物像
- ■物事を広く浅く俯瞰的に捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都稲城市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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■年収例:8,000,000円~12,000,000円
※月給は年棒÷12ヵ月となります。
※管理監督者のため残業代の支給なし。
※※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度 資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場 宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児 介護休業
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布(年1回)
■中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休二日制(土、日、祝)
長期休暇例:GW13日、夏期休暇11日、SW6日、年末年始休暇12日
有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)/有給消化率95%(全社平均)
年間10日程度土曜出勤日有り
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1回)→内定
※面接と同時にSPIを受検して頂きます。
