募集要項
- 仕事内容
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NJSSの開発組織において、エンジニアリングマネージャー候補として、
チームの生産性向上とメンバー育成を中心に、開発組織のスケーラビリティを高めていただきます。
また、単なる組織マネジメントに留まらず、PdMと連携しながらプロダクト価値の向上にも関与し、
技術とプロダクトの両面から事業成長をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・NJSSの開発・運用保守のマネジメント
・開発プロセスの改善（スクラム運用最適化、開発フロー改善など）
・エンジニアの育成（1on1、評価、技術レビュー）
・ 採用活動（要件定義、面接対応など）
・PdM・ビジネスサイドとの要件整理・意思決定
・技術的課題の特定と解決推進（パフォーマンス、アーキテクチャなど）
※プレイング比率は限定的（1～2割程度）で、マネジメントが主軸となります
- 応募資格
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- 必須
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・Webサービスの開発・運用経験（5年以上）
・ピープルマネジメント経験（規模不問）
・チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力
・不確実性の高い状況下で、事実に基づいた課題特定と解決策の立案・実行ができる
- 歓迎
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・エンジニアリングマネージャーまたはテックリード経験
・AI活用・AI駆動開発の経験
・開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
・採用・組織づくりへの関与経験
【求める人物像】
・技術を「目的」ではなく「手段」として捉えられる方
・組織やチームの成果最大化にコミットできる方
・メンバーの成長に喜びを感じられる方
・変化や不確実性を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 780万円～1180万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談（オンライン）→一次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）
