SE(パッケージ・ミドルウェア系)
4252 インフラエンジニア(教育・研究機関/関東)_PB
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掲載期間:26/09/10~26/09/23求人No:CDS-637157
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

4252 インフラエンジニア(教育・研究機関/関東)_PB

日本電気株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
公的研究機関(国立研究所、大規模国立大学)に対して、HPC・データマネジメント事業を中心に、総合的かつ高度な研究情報基盤を提供しています。
【職務内容】
国立研究所、国立大学等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務は、HPC(スパコン)/AIを含む研究基盤のITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。
研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。
取り扱うシステムは、CPU/GPU、ストレージシステム、ネットワークなどで最先端の製品を取り込み、インテグレーションして提供しています。
これらを使いこなすための仕組みを評価検証もするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。
プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のすべてを対応しています。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価を不定期に実施します。

<提案フェーズ>
*最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムを提案する(RFI)
*公示された仕様書原案に従い詳細を検討、仕様書原案への意見提示(RFC)
*公示された仕様書に従いシステム提案(RFP)
<導入フェーズ>
*原則として入札時の仕様書や提案書の内容通りにシステムを構築
*お客様と相談しながら運用・利用を固める
*PJ期間は半年~1年程度になることが多い
<運用フェーズ>
*利用や運用の問合せ、障害対応、統計集計、定例会対応などを実施する
*大規模サイトにおいては現地保守員(主に協力会社)が常駐しており、連携して運用・保守を実施する
*PJ期間は4年~6年程度になることが多い
応募資格
必須
・経験:IT業界におけるSE経験5年以上
・経験:ITインフラシステムの導入リーダ経験
・人物:顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力

【求める人物像・ソフトスキル】
・受け身ではなく、前向きに取り組む意識や自ら進んで物事を進める姿勢をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・コンプライアンス意識をお持ちの方
・新しい技術への興味関心と学習意欲のある方
歓迎
・経験:HPC/AI基盤、
 大規模ストレージシステムの構築、運用経験
・スキル:Linux、シェル、python、
 NWスイッチ、仮想化基盤、Windows Server、
 Webサーバ、セキュリティ、監視・ログ管理
・人物:相手の立場を尊重した
 コミュニケーションが取れること
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8:30~17:15/※7時間45分
年収・給与
680万円~930万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度
従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
~同社のコア、C&C=Computers&Communications~
 1977年に、当時の会長、小林宏治が「インテルコム’77」で世界に発信した考え方です。
 「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界をつくりたい。」。
 同社は、コンピュータ技術とコミュニケーション技術の融合によって起こる新たなイノベーションで、世界のすべての人々がお互いに理解を深め、
 人間らしく暮らせる豊かな社会の実現を追求していく、と宣言しました。

 C&Cの発案から30年以上が経ち、インターネットは一般化し、「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界」は
 実現されつつあります。しかし一方で、『世界のすべての人々が人間らしく暮らせる豊かな社会』の実現に向けては、まだまだ途半ば。
 「つながる」だけでは実現しなかった「豊かな社会の実現」に向けて、私たちは『C&C+αの技術』を持って新たなイノベーションを
 起こそうとしています。
設立
1899年7月17日
資本金
42783100万円
売上高
358270000万円
従業員数
22271名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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