募集要項
- 仕事内容
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◆プロジェクトマネージャーとして約10-30名のチームを率いて、顧客への提案から設計、開発、エンハンスまでをマネジメントいただきます。
品質を高めるための設計から開発に至る各工程におけるレビューに加え、チームでの成果を高めるためのチームビルディングも期待いたします。
当社はシステムを開発して終わることはなく、そこから品質を高めシステムを強靭化していくエンハンスメントを非常に重視しております。
実際に売上の多くをエンハンスが占めており、エンハンス活動で得られた信頼を元に新規案件の獲得へと繋げています。
ですのでまずはエンハンスのプロジェクトを通じてNRIのプロジェクトマネジメント手法をキャッチアップし、
顧客との信頼関係を築いていただきたいと考えています。
将来的には新規案件におけるビジネス検討などに挑戦いただくことも可能ですし、
プロジェクトを高品質で運用するエンハンスのスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。
【具体的な職務内容】
BtoBおよびBtoCにおいて、お客様のビジネスに直結する業務アプリケーションやフロントアプリケーションを中心に、
PMとして、メンバーやパートナーと協働しながら以下業務の推進をお任せします。
・要件定義：資料作成・お客様との打ち合わせ
・基本設計：設計書作成・お客様との打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーととりまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応
これまで培われたPMとしてのスキルを活かして上記の業務を遂行いただきますが、
NRI流のPM手法や方法論についてはしっかりとフォローアップいたします。
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずれも必須
・業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験
・要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能
・チームリーダーとして進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える
- 歓迎
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・お客さまへの提案などに関わったご経験
（社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区中之島3-2-4
- 勤務時間
- 8:40~17:10/※7時間30分
- 年収・給与
- 800万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 野村グループ保険（生命保険）、野村安全会（傷害保険）、宿泊費補助制度・副業可 ※備考： 審査認定制・持株会・継続雇用制度(再雇用 )あり・生命保険・損害保険（グループ保険）あり・国内外の会員制保養所複数あり・確定拠出年金制度・退職金前払い制あり・社員食堂あり（大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター・社内図書館あり（大手町本社）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（3回） →内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。
