募集要項
- 仕事内容
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クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを活用し、新たなマーケティングソリューションを開発するにあたり、生活者にとって安心・安全な仕組みを、技術面・法規制面の双方から実現可能なスキームとして設計・推進する業務です。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。
【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
・法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応・ルールの整備。
・電通グループ内外の関係各所へのルールの浸透や啓発の推進。
- 応募資格
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- 必須
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・法規制、技術規制、AI領域、プライバシーテック領域、の最新動向の収集経験
・プロジェクトの目的達成に向けたマネジメントスキル、コミュニケーションスキル
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・標準的な情報システム・データセキュリティに関する知識・知見（特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築について）
・AIガバナンス、個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関する実務経験
・弁護士等への法的見解確認に向けた論点整理・資料作成経験
・広告／マーケティング関連のデータ取り扱いに関する実務経験
・マーケティングにおける法規制、技術規制への対応策検討に関わる実務経験
・「G検定」「個人情報保護士」「日本DPO協会認定資格（プライバシーホワイト以上）」等の資格保有者
【求める人物像】
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、新しいことを生み出していける方
・データ／システム領域に関する専門性の高い内容を、関係者に分かりやすく伝達・整理できる方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 580万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／土曜 日曜 祝日 年末年始6日 （年度によって数値が異なる為実数記載なし）
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
