募集要項
- 仕事内容
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社長直下で、市場・顧客課題の探索から事業構想、プロダクト企画、要件定義、PoC（概念実証）、事業化までを一貫して推進していただきます。
*お任せしたいこと*
*＜入社後3ヶ月程度＞*
・既存事業および開発環境の理解
・新規事業テーマの探索
・市場調査・競合分析
・顧客課題の特定
・仮説構築および検証
・社内外ステークホルダーとの関係構築 など
*＜中長期的に期待すること＞*
入社後1年程度は市場探索・仮説検証・要件定義を中心にご担当いただき、習熟度に応じて事業戦略やビジネスモデル設計の領域へ広げていただきます。
・新規事業戦略の立案
・プロダクト企画・要件定義
・PoC・MVP推進
・AI活用を前提としたサービス設計
・ビジネスモデル設計
・事業計画策定
・リリース後の改善および成長戦略推進 など
- 応募資格
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- 必須
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IT/Webサービス領域における上流工程経験（要件定義まで携わった経験）
複雑な課題を整理し、構造化できる能力
生成AIの日常業務での活用経験（検索以外の用途で、企画・分析・設計等に用いている方）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- 新規事業開発経験
- SaaS・ITサービスの企画経験
- プロダクトマネジメント経験
- コンサルティング経験
- 事業企画・経営企画経験
- スタートアップや事業立ち上げフェーズでの経験
【求める人物像】
・柔軟な思考力と、新しい情報・フィードバックを素直に吸収し軌道修正できる姿勢
・経営層（社長）からの指示・方向性を柔軟に受け止め、臨機応変に対応できる方
・社内の様々な部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・決まった正解がない中でも、仮説を立てて前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 650万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）・リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上）・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度・大企業並みの退職金制度（勤続1年～45年）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇（勤続5年以上）等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度
有給休暇：入社日より付与
※在籍年数に応じて最大20日有給付与します（平均有給取得日数：14.5日）
※午前休/午後休、1時間単位での時間休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（開発Mgr/オンライン）+ 適性検査 → 最終面接（社長/対面） → 内定
※選考回数は変更になる可能性がございます。
