募集要項
- 仕事内容
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生成AIやデジタル技術を活用し、社内/外の税務の改革（BPR）や効率化・高度化と業務提供モデルの変革をリードするポジションです。
単なる業務改善にとどまらず、社内を「クライアントゼロ（最初の導入先）」として先行導入し、
そこで得られた成功モデルをフロント部門へ展開することで、新たなビジネス創出・拡大にもつなげていただきます。
生成AIやデジタル技術を活用しながら、業務変革と事業成長の双方にインパクトを与えていただくことを期待しています。
【業務概要】
(1)企画・構想、提案、およびプロジェクトマネジメント／各種テーマ計画・立ち上げ・推進
・社内/外 税務業務のBPRを伴う業務改革・AI適用・Digital技術活用の企画・構想、提案・計画、導入
・税務プロフェッショナル向けITサービス（AI活用含む）の企画・構想、提案・計画、導入
・税務領域におけるAI適用・Digital Asset・ITシステムの企画・構想、提案・計画、導入
(2)AI活用を前提とした業務変革の構想から実装・定着化までのリード
・業務変革・業務効率化に向けたプロジェクトマネジメント／BPRの上流工程の推進
・業務分析、ソリューション選定、実現方法の提案、効果測定
・業務設計・実装および定着化に向けた運用設計・自動化の推進
(3)自社サービス・Digital Assetの設計・開発・運用保守と顧客向け導入支援（税務ツール・情報収集基盤や税務・会計システムの導入）
・税務専門家やフロント部門と連携したプロジェクト推進
・数百万円～数億円規模の案件における要件定義からリリースまでの構築・導入
・外部ベンダーマネジメント
・運用保守フェーズにおける関係部門との調整、安定運用・継続的な改善の推進
※クライアント担当部門（Tax Transformation Consulting）または社内向け担当部門（Digital Solutions）への配属となります。
配属先は、選考過程においてご経験・適性・ご希望を総合的に考慮し、調整のうえ決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの実務経験や生成AIツールを業務やプロジェクトに適用・活用した経験（2年以上目安）
下記のマネジメント経験だけでなく、上流実行や設計・実装した実務上の成果と技術的な判断経験も重視します
(1)BPR、業務改善、業務自動化、DX推進などのリードや実行
(2)データの整理・可視化・活用支援・活用基盤構築
(3)Webシステム構築、ソリューションツール導入、企業におけるシステム間や対外連携システムの開発経験
※モダンなWebアプリケーションやERP開発経験があり、AI技術や上流経験を身に着けてスキルアップを図りたい方を歓迎しています
＜スキル＞
・担当する業務の流れと課題を理解し、整理できる
・生成AIや各種ツールを使い、上位者の支援のもとでプロトタイプ開発・検証できる
・生成AIの品質・制約リスクを理解し、業務利用時に配慮できる
・現場部門や専門家と連携し、必要な確認・相談をしながら業務を進められる
・モダンなアプリケーション、Webサービス、データ基盤または業務システムの設計・開発ができる（尚可）
- 歓迎
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＜英語＞
【尚可】ビジネスレベル（日本語力はネイティブレベルが必須）
Word：グラフ/図挿入、レポート作成
Excel：グラフ作成、関数
PPT：入力、グラフ・図、アニメーション
＜求める人物像＞
以下のような方を歓迎しています。
＜アソシエイト/シニアアソシエイト＞
・新しいツールや進め方を前向きに学び、業務に取り入れられる
・正解のないテーマに対しても、試行錯誤を重ねながら前向きに取り組める
・担当範囲に責任を持ち、進捗と品質を意識しながら最後までやり遂げられる
・現場部門や専門家と連携しながら、業務を円滑に進められる
・目的・ゴールおよびQCDを意識し、必要な確認・相談・調整を行いながら、担当タスクと成果物を着実に推進できる
・AIや各種ツール、周囲の支援を適切に活用し、成果につなげられる
＜マネジャー/シニアマネジャー＞
・社内他部門や国内外のチームと連携し、より良い進め方を検討・提案できる
・案件で得た知見を実践モデルとして整理・標準化し、組織に還元できる
・関係者との対話を踏まえ、論点や進め方のたたき台を自ら整理し、提示できる
・担当範囲を超える論点や調整にも踏み込み、前進に向けて主体的に働きかけられる
・取り組みを通じて得た知見や成果物を再利用可能な形で整理・共有し、横展開できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 450万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度、定期健康診断、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助、マッサージルームの利用可（無料） 他
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／受験有給休暇最大5日間付与／介護休暇、通院等特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※上記プロセスは変更の可能性がございます。
