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CTO室業務推進_マネジャー/シニアマネジャー
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掲載期間:26/09/10~26/09/23求人No:CDS-670029
NEWITコンサルタント

CTO室業務推進_マネジャー/シニアマネジャー

デロイトトーマツ税理士法人
大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◆主な職務
税理士法人内のDigital推進を主にIT利活用に係わるガバナンスの観点から支援するポジションの募集です。
税理士法人においてもDigitalの活用は日々広がりを見せており、クライアントとのビジネスを遂行するためのプラットフォームの活用や、
日々の生産性向上のための生成型AIの利用推進など、その領域は多岐にわたります。
積極的なDigital活用により、クライアントに新たな価値を提供し、内部の生産性を向上させる。
このようなポジティブな活動を行うためには、堅牢なガバナンスの整備が欠かせません。
Digitalの推進におけるITガバナンス計画の立案、実行、モニタリング、品質管理部門との連携によるリスク統制、
グローバルでのシステム統制への適合、ならびにバックエンドシステムを管轄する部門との連携など。
一連の施策について、自ら考え、計画し、ステークホルダーを巻き込んで実行することができる人材を募集します。

【具体的な職務例】
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務。
・施策のとりまとめから、予算計画への落しこみ、モニタリング、振り返りまでの一連の業務。(ソフトウェア会計に関する知識があると望ましいです)

■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクを伴う案件に関する、内部統制プロセスの整備。
・品質管理部門との連携によるリスクトリアージと対策の検討。これらに関するプロセスの実行責任。

■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制責任者として、法人内のDigitalアセットの審査をリードし、
 円滑な審査対応までナビゲートする業務。(ITインフラ全般の可用性維持と計画に責任を持ちます)
応募資格
必須
【必須】以下(1)・(2)のご経験を満たす方
(1)以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験

(2)以下のいずれか1つ当てはまる方((1)に加えて)
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く)
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人)
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位
歓迎
・ITガバナンス整備とそれにともなう内部監査(支援含む)のご経験
・IT投資管理のご経験

【求める人物像】
・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
9:30~17:30/※7時間
年収・給与
450万円~1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度、定期健康診断、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助、マッサージルームの利用可(無料) 他
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)/受験有給休暇最大5日間付与/介護休暇、通院等特別休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 面接2~3回 → 内定
※上記プロセスは変更の可能性がございます。

会社概要

社名
デロイトトーマツ税理士法人
事業内容・会社の特長
同法人は国内外の企業に税務コンサルティングサービスを提供する、全国規模の税理士法人です。
全国17地域に事務所を有し、一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により大きな専門家集団を形成し、
高品質なプロフェッショナルサービスの提供をしています。

【具体的な事業内容】
◆ビジネスタックスサービス ◆インターナショナルタックスサービス ◆タックス コントラバーシー サービス
◆移転価格サービス ◆間接税サービス ◆グローバルエンプロイヤーサービス 
◆アウトソーシング(ビジネスプロセスソリューションズ) ◆FATCAアドバイザリーサービス 
◆M&A税務サービス ◆タックスマネジメントコンサルティング(TMC)◆ファミリーコンサルティングサービス
設立
2002年5月1日
従業員数
1160名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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