募集要項
- 仕事内容
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以下の領域を想定しております。(選考を通じて決定）
(1) SMB（中堅・中小企業）領域担当
・クライアントターゲット： 経営層、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション： スピード感のある新規開拓。顧客のDX化や人手不足に対し、派遣・準委任・小規模受託を組み合わせた即効性のある提案を行います。
・スタイル： 圧倒的な行動量とフットワーク。
(2) エンタープライズ（大手企業）領域担当
・クライアントターゲット： 大手企業の事業部門キーマン、情報システム部、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション： アカウントプラン（戦略）に基づく深耕営業。組織の相関図を読み解き、数億円規模の受託開発や大規模な準委任案件を創出します。
・スタイル： 論理的思考と中長期的なシナリオ構築。
■担当する業務内容と裁量
・戦略的アプローチ：ターゲット選定、アプローチ手法（テレアポ、SNS、レター、紹介等）は個人の裁量に大きく委ねます。
・ソリューション提案：顧客の課題に合わせ、派遣・準委任・受託のベストミックスを構築。
・デリバリー連携：エンジニアチームと連携し、技術的な裏付けを持った提案活動。
・組織改革への参画：第三創業期のメンバーとして、営業フローの改善や仕組みづくりへの提案。
■ポジションの魅力
・ 組織を創る手応え： 既に完成された組織の維持ではなく、これから「アヴァント流」の営業スタイルを作り上げる中心人物になれます。
・ キャリアパス： 実績次第で、早期に営業マネジャーへの昇進も視野に入ります。
- 応募資格
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- 必須
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以下、すべて満たしている方
・IT業界での営業経験1年以上
※IT業界経験は重視しますが、強い営業スキルをお持ちであれば、異業種からの転身も検討可能
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・エンジニアリングの基礎知識（言語、インフラ等の概要理解）
・無形商材のソリューション営業経験
・「将来は営業組織を率いたい」というマネジメント志向
【求める人物像】
・定量的（ていりょうてき）に物事を語れる人
・「数字は自分で作るもの」 という強い当事者意識がある方
・技術を目的とせず、顧客のビジネスを動かすことに執着できる方
・失敗を恐れず、改善を繰り返せるレジリエンス（折れない心）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
