募集要項
- 仕事内容
-
NECグループを中心にオフィスリニューアル、移転、新ビル構築などの案件に従事し、空間系デザイン、什器選定、移転プラン検討・提案、それらのPM実行業務、実行後の効果測定などを踏まえて時ステップにつなげるリカーリングサイクルをまわす動きを期待します。
デザイン部門と連携した活動を想定しています。
【具体的な職務内容】
■オフィスリニューアルに関する要件定義
■見積作成と提案書作成、プレゼン対応
■受発注等の実務
■プロジェクト運営、施工業務の遂行
■働き方改革やユーザの環境改善にかかわる運用業務の提案
※変更の範囲・・・会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■複数件のオフィスリニューアル案件のプロジェクトマネジメント経験があること
■オフィスの空間設計及び什器選定、施工の実行について実績と知見があること
■案件のプロジェクトマネジメント対応に豊富な経験を擁すること
- 歓迎
-
【歓迎スキル・経験】
NW構築、LAN/電源の配線工事の経験、実績があること
働き方改革に関する各種ICTの提案のノウハウがある、または強い興味がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 川崎市中原区
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
- 選考プロセス
-
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※選考の中でコンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施致します。
※上記フローは変更する可能性もございます。
