募集要項
- 仕事内容
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安全品質強化グループに配属していただき、安全品質向上に向けた次世代の取り組み（AI構築、デジタルコンテンツ作成、データ分析など）の推進者としてご活躍いただきます。社内に散らばる安全品質向上に向けた課題を吸い上げて解決するための施策立案、実行など幅広くご担当していただきます。
【具体的な職務内容】
■AI構築による安全品質向上に関わる業務プロセス改善
■最新技術を活用したデジタルコンテンツ作成・社内推進（企画・生成）
■AI構築したツールおよびデジタルコンテンツの社内展開における講師等
■安全品質に関するマニュアル整備
■安全品質向上業務全般
※変更の範囲・・・会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■安全品質に関する知識または経験をお持ちの方
■AIおよびICT全般に関する知識または経験をお持ちの方
■自身で企画・立案し実行まで推進できる方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
安全品質（特に施工領域）に関する知識
対人コミュニケーションに自信のある方
教育講師（テキスト作成・登壇）としての実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※選考の中でコンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施致します。
※上記フローは変更する可能性もございます。
