募集要項
- 仕事内容
-
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、
ITガバナンス・システムリスク管理業務をお任せ致します。
以下の業務を通じてエンジニア部門をサポートしリスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。
【詳細】
■システム障害分析
発生している障害事象を部門横断的に分析し、再発防止策の検討および品質向上施策の立案を行います。
■委託先管理
委託先への立入検査や書面検査により、システム開発や本番作業時の管理態勢（ルールの有無や体制状況等）の評価および改善依頼を行います。
■リスクアセスメント
外部のコンサルタントと協業し、金融庁の監督指針や金融情報システムのガイドライン
（FISC）等のフレームワークにもとづき、組織に対するITガバナンスおよび組織的な実行力
（ケイパビリティ）の診断および改善計画の立案を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
開発プロジェクトにおけるPM/PLまたはPMOの1年以上の実務経験
※現在のシステム開発経験を活かし、今後は企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたいという方、歓迎！
【同社の魅力】
◎高いマーケットシェア
キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と
当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
◎インフラとしての役割
国内100社以上のクレジットカード会社や、
金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、
公共性の高いビジネスと言えます。
◎公共性が高い成長産業
国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、
まだまだ拡大は続く見通しです。
また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、
日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、
将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。
- 歓迎
-
・ITパスポートもしくは基本情報技術者試験の合格者
・クレジットカード業界の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:15/※7時間15分
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
◆住宅手当 ◆別居手当 等（※全て支給条件あり）
弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、福利厚生倶楽部、等※基本給には、ライフプラン支援金（1等級：月額2,000円、1等級以外：月額25,000円）を含む。ライフプラン支援金については、ライフプラン年金（企業型確定拠出年金）の掛金として指定の配分で拠出することを選択可能であり、ライフプラン年金（企業型確定拠出年金）を選択した場合には、基本給から指定したライフプラン年金相当額を除く。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等
- 選考プロセス
-
書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※上記プロセスは、変更になる場合がございます。
※選考過程でWEBテストあり
