募集要項
- 仕事内容
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◆法人領域において、事業成長に向けた重要プロジェクトの企画・推進、および事業オペレーションの設計・改善を担っていただきます。
マーケティング、営業、プロダクト開発、など複数部門と連携しながら、事業課題を整理し、関係者を巻き込み
プロジェクトを完遂までリードしていただくことを期待しています。
将来的には、法人領域の中核メンバーとして、事業成長を支える重要テーマをリードいただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・新規／既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進
・プロジェクト全体の設計（KPI策定、ロードマップ作成、体制構築）
・マーケティング、営業、プロダクトを横断した業務オペレーションの設計・推進
・プロジェクト進行上の課題特定と解決推進
・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉、合意形成
・部門における業務プロセス改善・運営への関与
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサルティングファーム）
・部門横断プロジェクトの企画・推進、またはプロジェクトマネジメント経験
・BizOps、事業推進、オペレーション企画等の経験
・業務改善、業務設計等の経験
・KPI設計・モニタリング・データ分析等を伴うプロジェクト推進経験
上記に類する経験
■ 求めるスキル
・論理的思考力
・プロジェクト推進力・ステークホルダーマネジメント力
・数値分析力
・課題を構造化し、解決まで推進できる力
・不確実性の高い環境でも主体的に推進できる力
- 歓迎
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・プロダクト開発に関わる経験
・web／ITサービスに関わった経験
・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
・BIツール／SQL使用経験
・新規サービス立ち上げ・GTMプロジェクトへの参画経験
・営業戦略の立案経験
・マーケティング戦略の立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 7時間45分
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次⇒2次⇒最終⇒内定
選考フローは変更になる場合がございます。
