募集要項
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】
同事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序を維持するための
警察・警備向けのソリューションを提供することをミッションとしています。
社会の安全・安心という極めて公共性・社会性の高い領域を、自らの仕事によって支えることができる組織です。
警察庁や全国の都道府県の警察機関を顧客として活動しており、本社のほか各エリアの支社支店にもメンバーが勤務しています。
警察におけるICT環境整備においては非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く入り込み、業務効率化や高度化を通じて社会全体に価値を提供します。
また、「刑事」や「交通」などの事業領域ごとの活動や警察向けの統括部によるイベント等を通じて、他のエリアのメンバーとの交流もあり、活気のある組織です。
【職務内容】
・同グループの顧客は北海道、東北、関東エリアの警察機関です。
顧客と長年築いてきた信頼関係のもと、パートナーとして顧客が推進するIT戦略の実現を目指します。
・顧客が推進するIT戦略に基づくソリューション営業(*)活動を行います
(*)顧客ニーズ把握、自社製品だけでなく他社品も組み合わせた総合ソリューションの立案、コスト・利益管理、顧客営業活動（受注促進・契約条件折衝など）、
受注後SEと協働しながらのQCD管理などが主要業務であり、単にフロント対応だけでなく様々な業務を経験できます。
・営業としての顧客訪問は週2～5回程度です。出張は月に1～数回。
・マーケットシェア拡大に向けた中期事業戦略の立案と実行を行います。目の前の商談への取り組みだけでなく、将来を見据えた計画の策定も行います。
- 応募資格
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- 必須
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※担当の場合
【MUST】
・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上
・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル）
※主任の場合
【MUST】
・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上
・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル）
【求める人物像・ソフトスキル】
・前向きさ
新しい業務や困難な状況に対しても、自主的な解決意欲を持って取り組める
チームのモチベーションを高められるよう、ポジティブな影響力を発揮できる
・コミュニケーション能力
職種に応じた適切な接客スキルや関連部門・関連業者との調整能力を発揮できる
チームメンバーと積極的に情報共有し、協力して業務を進められる
・インテグリティ
お客様や社内外の関係者に対しても常に誠実に丁寧に対応できる
事業理念や社内ルール、法規に沿った適切な言動ができる
顧客特性を理解、意識した言動ができる
- 歓迎
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※担当の場合
【WANT】
・官庁を顧客とする企業・団体における業務経験（３年以上）
※主任の場合
【WANT】
・官庁を顧客とする企業・団体における業務経験（３年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- さいたま市
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 480万円～930万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度、従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒リファレンスチェック⇒最終面接⇒内定
