募集要項
- 仕事内容
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・公共分野の大規模システム運用保守プロジェクトにおいて、チームリーダーまたはリーダー候補として運用管理業務をお任せします。
＜主な事業内容＞
・所掌範囲のマネジメント
L主に配下メンバ管理、作業計画、進捗管理[実行管理]、課題管理、インシデント管理など
＜ポジションの魅力＞
・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしての経験を積める
・システム運用から障害対応、変更管理、インシデント管理まで幅広い実務経験を積み、ITサービス運営の中核を担うスキルを身につけられる
＜働く環境・メンバー体制＞
・平均残業時間/月は20.2時間
・テレワーク比率は86%と、働きやすい環境づくりへの取り組みを強化しております。
・5名前後（BP含む）のチームで業務を推進しています。 経験豊富なメンバーと協力しながらリーダー業務へチャレンジが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・システム運用保守の実務経験
＜求める人物像＞
・チャレンジ精神のある方
・新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・進捗管理、課題管理の経験
・顧客との折衝・調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 430万円～620万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆住宅手当◆成果手当◆通勤手当◆家族手当◆時間外手当等
◆資格取得報奨金制度◆永年勤続表彰◆財形貯蓄制度◆退職金制度あり（勤続3年以上）
※マイカー通勤可（会社規定による）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／休日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日
休暇／年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）※育児休業実績あり、介護休暇実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
