社内SE・システム管理
【業務変革推進・PR担当】商船三井G全社向けM365利活用企画・PR活動の実行をリード
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掲載期間:26/09/10~26/09/23求人No:CDS-669021
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【業務変革推進・PR担当】商船三井G全社向けM365利活用企画・PR活動の実行をリード

商船三井システムズ株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】Microsoft 365・Copilotを軸に、
  商船三井グループに対する働き方・生産性・業務プロセスをアップデートしていただきます。~
業務内容:
Microsoft 365/Copilotを活用し、商船三井グループの働き方や業務プロセスの変革を推進します。
グループ全体への定着促進や利用率向上を目的に、セミナーや教育施策の企画・運営、ユーザー支援、新機能の評価・展開などを担当いただきます。
商船三井の戦略企画部門と連携しながら、企画された施策を現場へ展開し、活用定着までをリードするポジションです。

具体的には:
■Microsoft 365/Copilot活用促進
・Microsoft 365/Copilotを活用した業務変革施策の企画・推進
・AI活用を見据えたデータ活用方針や運用ルールの整備
・利用促進施策、教育施策、コミュニティ運営による定着推進
■セミナー・コミュニティ運営
・初心者向けセミナーや特定部門向け勉強会の企画・運営
・研修資料や動画コンテンツ、マニュアル等の作成
・コミュニティ運営を通じた利用促進および活用支援
・セミナー実施後の問い合わせ対応やフォローアップ
■新機能・新サービスの評価・展開
・Microsoft 365/Copilotの新機能や新サービスの評価・検証
・導入可否の検討および運用方針の策定
・ユーザー向け展開計画の企画・実施
■関係者との調整・連携
・商船三井の戦略企画部門との連携・施策実行支援
・Microsoftをはじめとする外部技術ベンダーとの情報収集・調整
・グループ会社や利用部門とのコミュニケーションおよび課題対応
応募資格
必須
主担当として、下記いずれかの経験を有する方

・ICT・デジタル施策の企画・推進経験
・ITツールを活用した業務改革・DX推進経験
・業務改善プロジェクトの企画・実行経験
・AI活用に向けたデータ・ルール整備経験

※Microsoft 365/Copilotの実務経験は必須ではありませんが、入社後に自らキャッチアップし活用できる素地を求めます
歓迎
■プロジェクト推進にあたり複数のステイクホルダーとの交渉や調整業務の経験
■プロジェクト事務局としての活動経験
・Copilot Studioエージェント/ワークフロー設計経験
・生成AIの業務適用、PoC、社内展開経験
・Microsoft 365(Teams/SharePoint /Loop等)の導入・展開・利活用推進経験
・Microsoft Copilotを活用した業務改善・業務効率化の検討または実践経験
・Microsoft 365の情報設計、運用ルール、ガイドライン策定の経験
・Power Platform等を活用した業務改善・自動化の経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~17:00/※7時間
年収・給与
679万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
住宅財形制度、貸付金、商船三井グループ社員持株会
定年制あり60歳再雇用制度あり上限65歳
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)祝日、メーデー(5月1日)、年末年始夏期・冬季休暇(7日)、有給休暇(初年度14日、最大20日)
人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度(最大年5日分)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
商船三井システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション
・全社・部門システムの開発・保守・運用
・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用
・グループウエアシステムの構築・運用
・ヘルプデスクサービス
・機器販売
・その他システム関連業務の事務受託
設立
1973年10月1日
資本金
10000万円
売上高
584300万円
従業員数
172名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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