募集要項
- 仕事内容
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【携わっていただくサービス】
オンライン診療の仕組みを活用した、企業向けの福利厚生サービスです。
従業員の福利厚生や健康経営の推進としてオンライン診療を導入したい企業に、同社のシステムを採用している提携クリニックの法人向けプランを活用いただきます。
導入費用・固定費は0円で、使った分だけの費用負担となる料金体系です。そのため価格交渉ではなく、サービスの必要性を適切に伝えて導入していただくことが商談の中心になります。
健康経営を推進している企業だけではなく従業員の生産性・満足度向上や離職防止の観点からも、様々な企業に必要なサービスです。
また、受注後の利用促進はCS担当が行います。導入後の状況を共有しながら、連携して進めていきます。
【業務内容】
新規開拓のフィールドセールスとして、商談から受注までを担っていただきます。
■ メイン業務｜新規開拓のフィールドセールス
・企業の人事・総務部門や経営層への提案。課題のヒアリングから受注まで一貫して担当
・商談実施済・未導入企業の掘り起こし
・展示会の企画・運営を通じた商談機会の創出
アポイント獲得は基本的に外部の委託企業に委託しているため、商談に集中していただけます。
■ 他にも、以下のような業務を担当していただきます
・顧客の声や市場動向をもとにしたサービス改善へのフィードバック
・ヘルスケア領域やBtoB市場におけるトレンド・他社事例のリサーチと社内共有
- 応募資格
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- 必須
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・法人顧客提案営業またはソリューション営業経験（業界不問／toB経験を重視）
※人事・経営層・現場責任者等向けの営業経験大歓迎です！
※下記のような経験を積んでいる方はぜひ一度お話しさせてください
・BtoB／BtoBtoEサービスの法人営業、ソリューション営業、事業開発経験者
└特に新規性の高いプロダクトやサービスの立ち上げ、営業推進に関わった経験者
・コンサルティング型営業、顧客の潜在課題に対して提案を行っていく営業
・ヘルスケア／福利厚生／人材サービス等で、法人向けにサービス企画やアライアンス営業の経験がある方
・新規顧客開拓、アライアンス推進、パートナーシップ構築を担った経験者
・イベント企画／勉強会／セミナーなど、顧客接点を増やす取り組みをリードした経験者
- 歓迎
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・社内外の関係者
（開発、マーケティング、外部パートナー等）を巻き込み、
プロジェクトや新サービス開発を推進した経験
・新規サービスや新規プロダクトの提案、
導入プロセスの設計・推進経験
・新規事業立ち上げの実務経験
・顧客の潜在課題を顕在化し、
提案型・コンサルティング型営業を行った経験
・マーケットが未成熟な分野・プロダクトでの
啓蒙型営業、またはマーケット創造の経験
・チームマネジメント、もしくは立ち上げ／成長フェーズでの
組織づくりの経験
・パートナー開拓やアライアンス先の
選定・交渉・関係構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区浜松町2-13-10
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇(入社半年経過時点10日)
- 選考プロセス
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書類選考→1次→2次→最終→内定
※選考フローは変更になる場合がございます。※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の際はお申し付けください。
