募集要項
- 仕事内容
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サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
海外拠点とのコミュニケーションも発生します。
◆主な業務内容
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信（レポート、Web、SNS など）
・グローバルチームとの協業、会議参加
◆このポジションの魅力
・サステナビリティという成長領域で、新たな挑戦を続けながらスキルを伸ばせるポジションです。
・気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化などにグローバル一丸となって取り組み、海外の同僚と協働することで、欧米で先行する知見を活用しながら多様な業務経験を積むことができます。
・新しい領域だからこそ、自分のアイデアを活かした施策を形にし、企業のサステナビリティ推進にポジティブな影響を生み出せる醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◇事業会社などでの企画立案・推進経験
◇マネジメント経験を活かしたい方
◇大卒以上
◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問）
◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint）
◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力
- 歓迎
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【歓迎要件】
◇サステナビリティ／ESG分野での実務経験
◇イベントの企画～運営経験（ゼロから立ち上げた経験歓迎）
◇WEBサイトやSNS向け原稿の作成・構成案作成の経験
- フィットする人物像
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【こんな方に向いたお仕事です】
●マルチタスクで業務を進めることができる方
●部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方
●英語を使った業務に挑戦したい方
●データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方
●新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方
●自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方
●変化に柔軟に対応し、必要に応じてスピーディに対策を講じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 年収・給与
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420万円 ～ 543万円
【月給】219,000円～318,000円
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日
年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
