募集要項

仕事内容: • 経理財務および管理部門機能を正確性・効率性・統制の観点から高度化
• 成長投資・事業計画を支える財務戦略、資金調達、IR・資本市場対応を主導
• 経営陣・社外ステークホルダーと部門横断の重要課題を前進
1. 月次・四半期・年度決算、税務対応、会計論点整理、経営判断に必要な財務情報の整備について、適切な役割分担、進捗管理、課題解決を行い、正確性・効率性・統制の観点から運営を高度化する。
2. ファイナンス・IR領域との接続を踏まえ、経理財務機能が資金調達、開示、対外説明を支える状態を構築する。
3. 会社の成長投資および事業計画の実現に向けて、単年度・中期経営計画、資金調達、資金管理、IR/PR、適時開示、金融機関・投資家対応を自ら主導する。
4. 管理本部のコア人材として、経営方針および事業計画を踏まえ、本部内の重点課題を定義し、優先順位を設定し、関係者を巻き込みながら実行をリードする。
5. 部下・実務担当者の育成、役割設計、業務分担の最適化を通じて、管理本部全体の実行力と再現性を高める

応募資格

必須: 1.上場会社または上場準備企業における経理財務、IRの経験7年以上
2. 管理部門（経理財務、IR、経営企画）のいずれかにおいて、責任者または次世代のコア人材として業務を主導した経験3年以上
3. ピープルマネジメントの経験3年以上
4. 大学卒業以上

歓迎: 製薬・医療機器・バイオベンチャー業界における経理財務、IR、経営企画、事業計画の経験
事業拡大や組織変化に伴う業務プロセス改善、制度設計、体制整備、BPO活用等を推進した経験
会計・財務領域の専門資格（公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級等）

キャリアパス・評価制度: 本ポジションでの成果発揮を通じて、将来的には、管理本部全体の運営責任を担い、ファイナンス、IR/PR、経理財務、法務総務、コンプライアンス等の各管理機能を統括する管理本部長へのキャリアパスを予定。
更に、事業フェーズやご本人の専門性・志向に応じて、経営基盤全体を統括し、企業価値向上に向けた中長期戦略の立案・推進、全社組織に対する重要課題の設定・解決を担う執行役員へのキャリアの可能性もあります。

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入社実績